生育保险走公司：生育险是在公司报销吗？

今天给各位分享生育保险走公司的知识，其中也会对生育险是在公司报销吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、生育津贴必须要走公司公户吗
• 2、产假社保公司交还是个人交
• 3、为什么公司不缴纳生育保险,生育保险个人不缴费五险公司缴纳

生育津贴必须要走公司公户吗

1、法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。

2、法律主观：生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户。用人单位依法缴纳生育保险费的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

3、您好，生育津贴不需要经过公司账户。生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。

4、法律分析：国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

产***社保公司交还是个人交

法律分析：女职工休产***期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产***期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。

法律分析：产***期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产***期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。

休产***公司需要给职工交社保，女职工休产***期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产***期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。

法律分析：不是，产***期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。

法律分析：女职工休产***期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产***期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。产***期间的社保由用人单位缴纳。

为什么公司不缴纳生育保险,生育保险个人不缴费五险公司缴纳

生育险被取消：在一些地区或者公司中，可能会存在生育险被取消的情况。这可能是因为生育险的保险费用较高，或者公司认为生育险已经不再必要。在这种情况下，员工需要了解当地政策或者公司规定，看是否可以重新加入生育险。

五险中的生育险是0可能有以下几种原因：如果是单位缴纳的，由于疫情最近几个月国家有减免，免去了部分险种的缴费；如果是你个人缴纳的，本身就没有生育保险；还可能是由于医疗险和生育险合并在一起缴纳。

法律分析：单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。

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