工伤保险个人不交：工伤保险个人不交吗？

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本文目录一览：

• 1、职工个人不缴纳工伤保险费
• 2、工伤失业保险个人需要缴纳吗
• 3、五险哪些是个人不用缴纳的

职工个人不缴纳工伤保险费

1、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（）A.正确 B.错误 正确答案：A 解析：《工伤保险条例》（***院令第586号）第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

2、法律分析：职工个人不需要缴纳工伤保险，应当由用人单位缴纳工伤保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

3、工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤失业保险个人需要缴纳吗

1、法律分析：需要。失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.5到6%全由单位承担。

2、这个保险个人不需要缴纳。查询华律网信息可知，个人社保有养老保险和医疗保险，工伤、生育、失业这三项保险个人不能缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，一般是个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险。

3、职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴纳。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。

4、法律分析：不是，领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，不能缴纳工伤保险了，工伤保险是单位缴费，个人是不缴费的。

5、法律主观：灵活就业人员不能购买工伤保险。工伤保险是由用人单位为其职工缴纳的，职工个人不需要缴纳，所以灵活就业人员要购买工伤保险的，需要与单位建立劳动关系，才能由单位为其购买。

五险哪些是个人不用缴纳的

1、法律分析：五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

2、五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

3、工伤保险和生育保险。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，工伤保险和生育保险都由有单位缴纳基金的，其他三种保险需要单位与个人一起缴纳基金的。

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