失业保险1000多：失业保险只有100块？

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本文目录一览：

• 1、失业补助金为什么有1000,有600?
• 2、五险一金扣1000多什么档位
• 3、失业保险怎么申请?一般可以领多少钱?

失业补助金为什么有1000,有600?

还有的因为种种原因不符合领取失业金的条件。失业补助金：为了应对近期的危机临时发放的，是特殊时期出台的另一项特殊政策，预计为期六个月。不符合领取失业金条件的失业人员，或者领取失业金期满仍没有就业的人可以领取。

失业群体扩大。失业群体扩大有人没交满一年社保失业补助金1000多，失业补助金是在***疫情的特殊情况下，国家对失业人员的生活补助的一项政策。

社保交的时间长。失业补助金的话，交满十年往上发的奖金也要多一些，所以说交的时间长了，发的钱就多了一些，这个与自己交的费用也是息息相关的，交的年限少的话，就不会发这么多。

失业金第一月发放时，同时还有1000元失业补助金，同步发放给个人。所以，失业金第一月领取的比较多。

五险一金扣1000多什么档位

法律分析：一般来说有可能是最低档。社保的这个扣款，最主要的是根据该地区的在职人员收入的平均工资来计算的。如果该地区的在职人员的平均工资低，则扣款就比较少，如果该地区的在职人员的平均工资高的话，则扣款会比较多。

如果单位交五险一金，要扣职工个人1000多元，在大部分地区都是比较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位，尽管五险一金扣1000多是较低的缴费档位，但对职工个人而言，这也是一种很好的***。

如果你个人部分缴纳1000多元的五险、根据社保个人缴纳部分的规定、你的工资基数应该在10000元左右、属于社保缴费的较高档次基数，如果是单位和职工个人共同缴纳1000元的五险、则你的工资基数是3500元左右，属于低档次基数。

第九档以上。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

失业保险怎么申请?一般可以领多少钱?

领取标准为928元/月。领取方式符合领取条件的失业人员需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、劳动合同等材料向当地社保机构申请领取失业金。失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

领取条件：（一）按照规定参加失业保险，按规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。

失业保险可以领多少 失业保险一般是可以领1000元到2000元左右。 在各个地区对于失业保险的法定，是最多可以领取当地职工最低生活标准的资金，一般就是1000多一点。

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