工伤保险陪护周期：工伤陪护时间多久？

本篇文章给大家谈谈工伤保险陪护周期，以及工伤陪护时间多久对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、工伤保险公司理赔需要多少天?
• 2、工伤职工住院陪护规定标准是什么?
• 3、工伤住院期间的陪护应该多长时间
• 4、工伤鉴定伤残后护理费赔偿时间是多久?
• 5、工伤陪护假如何规定

工伤保险公司理赔需要多少天?

新法还明确，对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款；对不属于保险责任的，则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。

工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

保险理赔的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请，视为放弃权益。

一个工伤案子耗时几年的都有，三年的、七年的，十余年的也有。 正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。

一般来说是在提交资料齐全之后一个星期至60天支付到位。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

工伤职工住院陪护规定标准是什么?

1、其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.从以上规定的精神看，护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。

2、法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。

3、工伤***期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。员工发生工伤申请工伤***期时，应当以所在事业体医院（其中球场员工为主题医院）核定的***期为准。

工伤住院期间的陪护应该多长时间

1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

2、你好，工伤护理，在住院期间，由医院确定是不是应该护理，护理问题，由单位解决，出院之后，就不再给予护理。这个没有时间限制。

3、时间：最长不超过二十年。法律依据：《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

工伤鉴定伤残后护理费赔偿时间是多久?

1、法律分析：工伤的伤残津贴、生活护理费一般从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。

2、法律分析：对于工伤鉴定下来后，赔偿金的到账问题，根据我国相关法律规定，其伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起发放；其供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发。

3、工伤保险中护理费的赔偿期限应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的，可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限， 最 长不超过20年。

4、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

5、工伤鉴定最迟90日内能拿到赔偿。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。

6、工伤鉴定后需要三十日才能赔偿。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起六十日内有结果，特殊情况可后延三十日，最迟九十日内也会有结果。一般而言，工伤残鉴完成之后，约三十天内可以进行赔付。

工伤陪护***如何规定

法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。

工伤***期的期限不少于住院的期限，但可以根据具体情况少于医生建议休息的期限。员工发生工伤申请工伤***期时，应当以所在事业体医院（其中球场员工为主题医院）核定的***期为准。

根据我国相关法律规定，陪护***是指员工为照顾患病或生育的直系亲属而请***的制度，可享受不超过20个工作日的***期，具体请***天数和薪资待遇等应符合用人单位的相关规定。

法律主观：[_a***_]并没有对陪护***作出具体的规定。在我国，对男方的陪护***的规定主要是在各地区的地方性法规中，一般规定的时间是七天，也有的规定时间较长的，会规定十五天甚至三十天。

职工工伤在家，如果存在生活自理障碍，即进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行动五项中至少一至二项不能，需要护理的，由治疗工伤的协议医疗机构书面建议，由用人单位负责派人护理或者按所在省市规定标准支付护理费。

工伤职工住院陪护规定标准是什么 治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。

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