工伤保险丧葬补助金规定：工伤保险丧葬补助金规定最新？

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本文目录一览：

• 1、工伤死亡赔偿标准2023最新
• 2、企业人员丧葬费补助政策
• 3、工伤退休后死亡待遇
• 4、工伤致死赔偿标准

工伤死亡赔偿标准2023最新

1、年工亡赔偿标准：丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2、工伤死亡赔偿2023标准是：985660元。2023年度一次性工亡补助金标准为49283元×20=985660元。这是因为根据法律规定，工伤死亡赔偿标准应当包括赔偿金、丧葬费、抚恤金等多项内容，而一次性工亡补助金只是其中的一部分。

3、工伤赔偿标准新变化 2023年1月17日，***院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况。2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长0%，扣除价格因素，实际增长9%。

4、年人身死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

5、深圳工伤死亡赔偿标准2023包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

企业人员丧葬费补助政策

1、职工丧葬费新规定 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

3、按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

4、丧葬补助金和抚恤金标准是：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。

5、丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

工伤退休后死亡待遇

法律分析：工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。

法律主观：工伤退休职工死亡，不能享受工亡赔偿，因病或者非因工死亡的，其遗属可以在养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。退休职工已经丧失劳动者主体资格，所以死亡的不能享受工伤死亡赔偿或者失业死亡赔偿。

退休人员死亡后，其法定继承人（直系亲属）可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。

抚恤金：3个月的东莞市上年度职工月平均工资；6个月的东莞市上年度职工月平均工资。救济金需视情况而定，例如供养直系亲属。

四级工伤退休后死亡待遇有： 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤致死赔偿标准

法律分析：工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。

关于工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的？一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。

其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

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