工伤保险赔偿时效期:工伤保险有效期索赔日是多长时间?
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本文目录一览:
工伤赔偿期限是多长
1、工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。
2、申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
3、法律分析:工伤赔偿期限:申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
4、例如,由工伤保险基金赔偿的,没有有效期的规定;如果申请执行劳动仲裁裁决的,申请期限是2年。
工伤鉴定结果出来后赔偿有效期是多久
法律分析:工伤鉴定后赔偿有效期是一年,一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。
法律分析:工伤鉴定结果出来后, 赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿, 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。
法律主观:工伤鉴定结果出来后赔偿的效期分为两种: 参加工伤保险的赔偿,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤保险的赔偿。
法律主观:工伤鉴定结果出来后赔偿有效期:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤赔偿几年内有效
法律分析:工伤鉴定后赔偿有效期是一年,一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年,职工只有被认定为工伤,才能进一步主张工伤赔偿,因此工伤赔偿的时间期限为一年。
工伤索赔有效期多久 工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。
工伤索赔有效期为一年。因工伤待遇发生的***,按劳动***处理,劳动***的仲裁期间为一年。
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