工伤保险参保时间过了：工伤保险参保时间过了还能交吗？
kodinid时间2024-02-07 06:25:08分类工伤保险浏览12
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社保过了时间还可以补买吗?
1、可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
2、停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。如果想要补缴以前的社保，个人是无法办理的。要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交。
3、社保断缴了几年，是可以继续缴纳的，但是，断缴的社保不能补缴了，根据社保缴纳的规定，社保断缴超过三个月，就不能补缴了。继续缴纳社保可以 和之前缴纳的社保一起累计在一起的。
4、断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。
5、可以的。第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。
工伤报社保超过一个月时间还能申报吗?
【法律分析】工伤超过一个月未申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该从事故伤害发生那天开始或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可以的。工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。
三个月之内报就可以报销的，没有必要说超过一个月就不能报，还是可以报的。
原则上，工伤发生超过一个月内，单位没有申报工伤的，超出一个月后，就不能由单位提出申报了，但是个人可以自己去进行申报。
可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力***和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报时限是一年。社会保险行政部门应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定，应该在15天里作出工伤认定。
社保过了25号没交怎么办
法律分析：这个月社保过了25号还没交进去，下个月5号交进去是算上个月的。 当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用，你25日去，只能补交纳下个月的（本月会处于间断状态），但是24日去，可以赶上缴纳本月的。
以北京为例，每个月的25号之后，将会停止进行社保的申报，这时候个人交想缴纳当月的社保，那么就只能申请社保补缴了，具体的情况，建议联系当地的社保部门进行咨询。
申报的补报流程填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》；加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
工伤的认定时间为一年,那如果超过了一年,工伤保险是不是,就自动作废了...
工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。如果没有工伤认定申请，则超过2年的最长申请期限，劳动部门不予受理，当事人不能通过工伤获得赔偿。
法律主观：个人申报工伤的时间是有一定的限制的。单位应当在三十日内及时申报工伤；如果单位逾期不申报的，则个人可以在一年内申报；超过一年后如果无正当理由的，有关部门不予受理。
特殊情况，可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》规定，申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。
发生工伤后，单位应当在30日内申报工伤认定，单位不申报的，个人可以在1年内申请工伤认定。另外，实操当中，有的工伤保险机构（工伤保险）要求单位需在72小时内书面备案。不过这个是保险机构对单位的要求，与工伤员工本人无关。
你的相关赔偿需要厂里[_a***_]。如果厂里缴纳了工伤保险，但不给你申报，你可以在工伤发生后一年内自己去人社部门申报，相关待遇按照工伤保险条例享受。
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