有工伤保险还能再上吗：有工伤保险还用做工伤鉴定吗？
kodinid时间2024-02-06 23:15:13分类工伤保险浏览26
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...现在重新找了个单位,还能再给我交工伤险吗?
1、工伤职工与原单位解除或者终止了劳动关系，获得了补偿，本次工伤保险关系已经终止。再就业是新的劳动关系，用人单位应当为其缴纳工伤保险费，只是工伤职工原工伤不再享有工伤方面的待遇。
2、医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
3、劳动者不能重交，同一城市你只能有一个社保、公积金的账户，如果原单位不办减员，你的社保、公积金关系就还留在原单位，只能回原单位要求他们办理减员手续。
4、但可以向现单位申请工伤赔偿，虽然现单位没给买工伤险，但按法律规定，没有买工伤保险的，由所在单位所有者（负责人）按工伤保险条例支付全部赔偿金，如果老板不愿赔偿，你可以到当地劳动仲裁部门提起申诉。
工伤保险受伤后还能在原单位上保险吗
1、解除合同了，自然是不能回原单位上班的，因为你和原单位之间不存在合法有效的劳动关系，那么你去上班的话，单位也无法继续给你购买保险，双方之间的权利义务也得不到保障。
2、您好，可以的，工伤保险是公司给职工必须缴纳的，工伤赔付后，不影响公司给职工缴纳工伤保险。
3、当然可以的 只要是与用人单位形成劳动关系（区别于劳务关系），就应当为你参加包括工伤保险在内的职工五险，与之前是否发生过工伤没有关系。
4、和单位解除合同领完工伤赔偿后，双方劳动关系解除，已没有任何关联。是否还能回原单位上班，取决于单位的态度。只要与单位形成劳动关系，缴纳社会保险是单位的义务，没什么可担心的。
5、可以的，工伤险包括在社保险。劳动法规定，企业有义务为员工购买社保。因此是可以继续交工伤险的啊。碰到法律方面的疑惑，可向法律咨询贴吧求助。
6、劳动者保险了工伤保险，那么到劳动局查询个人社保账户，就知道费用情况，而且不影响下一家公司购买工伤保险的。
出过工伤还可以在上工伤保险吗?
1、可以的，工伤险包括在社保险。劳动法规定，企业有义务为员工购买社保。因此是可以继续交工伤险的啊。碰到法律方面的疑惑，可向法律咨询贴吧求助。
2、公司需要给职工缴纳社保，购买工伤保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章 工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、工伤走了医保还能报工伤吗 工伤走了医保则不能再申请工伤保险的赔偿。 工伤保险和医保二者的保险责任是不一样的，工伤保险是当工作期间发生意外的伤害时的保险，而医疗保险是非工伤患病的保险。
4、工伤所需赔偿的 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担；如果公司缴纳社保以后，则公司只需承担一次性 伤残 就业补助金，剩余的则应由社保部门承担。
5、法律分析：交通事故赔偿后是能再申请工伤的。但前提也是要在工伤保险规定的时间之内，但对于交通事故已经赔偿了相关的医疗费还有误工费以及伤残费用等等的，那么工伤保险也是不会再进行重复的支付。
因工伤辞职后一个月再入原公司社保还能交吗?
可以交，你可以问咨询下公司负责社保的，应该可以从新交，或者需要你到社保局办理下相应的手续。
你好，社保是一定要缴满15年的，你还未达到，就要继续缴纳，跟你残疾没有任何关系。
与原用人单位解除或终止劳动合同，与新的用人单位建立劳动合同关系，则由新的用人单位缴纳社会保险费并代扣代缴费。至于住房公积金问题则执行新用人单位的运行机制或合同约定。
法律主观：社保可以[_a***_]继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。
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