安徽工伤保险条例打印资料：最新安徽省工伤保险实施办法？

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本文目录一览：

• 1、安徽工伤保险条例实施办法?安徽省工伤保险条例实施办法是什么?_百度...
• 2、社保局工伤认定申请成功怎么打印资料
• 3、安徽省2022年工伤赔偿标准一览表
• 4、安徽省实施《工伤保险条例》办法

安徽工伤保险条例实施办法?安徽省工伤保险条例实施办法是什么?_百度...

法律分析：安徽省工伤保险条例实施办法是为了规范工伤保险市场，规范工伤保险条例的实施。县级以上人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

安徽省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了实施***院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》） ，结合本省实际 ，制定本办法。

用人单位未按第一款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社保局工伤认定申请成功怎么打印资料

1、也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求社会保险经办机构加盖鲜章。第二种就是参保单位提供单位介绍信及申办人有效***件至参保所在地社保经办机构申请。

2、工伤认定书，如果是本人的，在社保局可以调取或复印，非本人的，调取或复印需经过本人和社保局同意，或者司法机关决定。

3、一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。

4、申请登记 （一）、申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

安徽省2022年工伤赔偿标准一览表

1、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金：948240元（47412元/年*20年=948240元）。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。

3、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

4、法律主观：安徽省工伤赔偿： 一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

5、工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

6、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

安徽省实施《工伤保险条例》办法

地方性法规。根据查询华律网***得知，在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤[_a***_]和职业康复，分散用人单位的工伤风险。因此属于地方性法规，具有法律约束力。

第五章　工伤保险待遇 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条规定享受相关待遇。

安徽省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了实施***院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》） ，结合本省实际 ，制定本办法。

安徽省关于住院伙食补助费、交通费、食宿费的依据：《安徽省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行安徽省实施《工伤保险条例》办法若干问题的意见》第三条：“工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。

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