包含养老保险医保视同的词条

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本文目录一览：

• 1、职工医保视为缴费年限的条件有哪些
• 2、下岗买断之前的养老保险视同交费,医疗保险也视同交费么
• 3、什么是医保视同缴费年限

职工医保视为缴费年限的条件有哪些

1、必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

2、法律主观：视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。

3、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。

下岗买断之前的养老保险视同交费,医疗保险也视同交费么

1、法律主观：视同缴费年限算医保缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。

2、国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费。实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

3、买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算，从参加工作之日起，至男60岁，女50岁退休为止。缴纳养老保险，医疗保险只能证明你的连续工龄，并且在一定程度上提高你的退休金。

什么是医保视同缴费年限

实际缴费年限是指基本医疗保险制度实施后实际参保缴费时间。

医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

医疗保险视同缴费年限是指未实际缴费但按规定应当计算缴费年限的人员，可按规定的年限计算缴费年限并享受相应待遇。

视同缴费年限是指市本级及各县（市、区）职工医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限。实际缴费年限是指我市职工医保制度实施后实际参保缴费的年限。

视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳 养老保险 费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。

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