工伤保险部门怎么称呼：工伤保险科主要职责？

本篇文章给大家谈谈工伤保险部门怎么称呼，以及工伤保险科主要职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、工伤保险找哪个部门
• 2、工伤保险
• 3、工伤认定去哪个部门申请
• 4、工伤赔偿问题找哪个部门咨询
• 5、工伤认定去哪个部门

工伤保险找哪个部门

1、法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力***和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

2、法律主观：社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、法律分析：工伤保险归人民***社会保险行政部门管。法律依据：《工伤保险条例》第五条　***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

4、法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

工伤保险

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。

金融巨饿001 2023-12-06 关注 工伤保险法规定2023年新规 扩大工伤保险覆盖范围。 简化工伤认定流程。 提高工伤待遇。 加强工伤预防。 强化工伤保险基金管理。 优化争议处理机制。

法律主观：工伤保险的赔偿标准是职工因工受伤所产生的医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、***器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。

工伤险包括赔偿如下：住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

工伤认定去哪个部门申请

法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

法律分析：劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

这类申请要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

工伤赔偿问题找哪个部门咨询

法律分析：工伤赔偿可以打12333电话咨询。12333主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

员工因工作导致工伤的，用人单位又不赔偿的，可以向劳动行政部门进行投诉，或申请劳动仲裁的方法向用人单位索要赔偿。

总之，工伤赔偿咨询应找劳动保障局的工伤保险部门，他们会提供专业的指导和帮助，以维护劳动者的合法权益。

工伤赔偿找哪个部门 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

建筑工地上发生工伤事故，可找当地住建部门、安全监察部门、劳动部门、劳动仲裁委等。因各地各部门处理此类事故的效率，不完全相同。故此，哪个部门处理最有效，不可一概而论。

工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤赔偿是为了保障受伤员工的权益而设立的制度。

工伤认定去哪个部门

法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

法律分析：劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

劳动者工作期间发生工伤，劳动者或其近亲属可以向用人单位所在地区县人力***与社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。

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