工伤保险部门是哪个：工伤保险处是干嘛的？

今天给各位分享工伤保险部门是哪个的知识，其中也会对工伤保险处是干嘛的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工伤部门属于哪个部门
• 2、工伤和失业险去哪个部门办理
• 3、工伤赔偿问题应该去哪个部门
• 4、工伤找那个部门能解决
• 5、办工伤去哪个部门

工伤部门属于哪个部门

1、法律分析：工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的，首先应当进行工伤认定，所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。

2、法律分析：工伤科属于社会保险行政部门。具体来说，职工所在单位或者员工本人应该向协调地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

3、法律分析：工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。

4、法律主观：工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5、工伤鉴定归劳动保障行政部门管。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤和失业险去哪个部门办理

工伤咨询当地的劳动保障行政部门。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

工伤和失业险去统筹地区的 人力资源和社会保障局 办理。法律依据《工伤保险条例》第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收；一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门找正规的社保代理公司代缴。

养老保险叫社会保险事业管理局、失业保险在就业局、工伤保险和生育保险在人力***和社会保障局下设。

易法通解你可以浏览当地的人力***和社会保障局网站，一般在服务指南那里有公示，而且很具体；你也可以拨打当地的咨询电话。

失业保险在哪个部门领 失业保险去领取部门是缴纳社保的当地社保局。 进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。

工伤赔偿问题应该去哪个部门

法律分析：工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力***和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门，处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。

总之，工伤赔偿咨询应找劳动保障局的工伤保险部门，他们会提供专业的指导和帮助，以维护劳动者的合法权益。

工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。

工伤找那个部门能解决

劳动争议调解仲裁委员会：向当地的劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，通过第三方中立机构来处理雇主雇员之间发生的***的方式。人力***社会保障局：公司未能妥善处理工伤问题，向所在地人力***、社会保障局投诉。

法律主观：出现工伤事故找社会保险行政部门解决。劳动者在工作中发生事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

出了工伤找劳动监察行政部门解决问题。因为按照规定，工伤***赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快，他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向******。

你好 劳动者工作期间发生工伤，劳动者或其近亲属可以向用人单位所在地区县人力***与社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。

劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门，处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。

办工伤去哪个部门

1、法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

2、办工伤去劳动保障行政部门。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

3、法律分析：劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

4、法律主观：社会保险 行政部门。 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定 申请。

5、法律分析：需要去社会保险行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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