工伤保险退费如何入账：工伤保险退费如何入账科目？

本篇文章给大家谈谈工伤保险退费如何入账，以及工伤保险退费如何入账科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、员工工伤赔偿计入什么会计科目
• 2、员工工伤费用计入什么科目
• 3、工伤保险退费怎么入账
• 4、工伤赔偿怎么入账
• 5、怎么做员工工伤退款会计分录

员工工伤赔偿计入什么会计科目

1、企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

2、企业员工发生工伤事故，应通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”科目核算公司以及保险公司应承担的工伤费用部分。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

3、一般企业发生的工伤款需要先计提再支付，计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目，具体操作流程为，计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。

4、企业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

5、工亡赔偿计入什么会计科目？工亡赔偿计入管理费用科目。用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金将由用人单位支付，应当将工亡补偿计入管理费用。

员工工伤费用计入什么科目

工伤费应入哪个会计科目？（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

法律分析：工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

劳动保险费：工伤赔偿金通常会计入劳动保险费科目。这是因工伤赔偿金是根据劳动保险制度向受伤员工支付的一项费用。员工***费：如工伤赔偿金被视为员工***的一部分，可以计入员工***费科目。

由于贵公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

工伤保险计入会计科目。根据会计准则和规定，工伤保险是企业的一项法定责任，旨在保障员工在工作中发生意外或职业病时的医疗费用和补偿。因此，工伤保险费用需要计入企业的成本和费用科目中，以反映企业的实际经营状况和财务状况。

管理费用--***费”科目。如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时 借：管理费用（或应付***费）借：银行存款 注：内资企业计入“应付***费”科目；外资企业计入“管理费用--***费”科目。

工伤保险退费怎么入账

1、法律主观：职工工伤保险被退回，应该这样做账：单位在收到时，应在账簿上记载为借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：其他应付款；而员工在领取时，应记载为借：其他应付款；贷：现金/银行存款等。

2、每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

3、收到退回款项：借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保（工伤保险）。冲销之前计提分录：借：应付职工薪酬—社保（工伤保险），贷：管理费用等科目。

工伤赔偿怎么入账

工伤赔偿支出作为营业外支出，在会计上记入当期损益。工伤赔偿支出属于非货币性资产损益，应当在会计上记入非货币性资产损益。

支付时：借：其它应收款—保险公司，管理费用—***费，贷：现金/银行存款，收到保险公司赔偿时：借：现金/银行存款，贷：其他应收款—保险公司。

赔偿工人工伤费用怎么入账如下：企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。

在发生 工伤事故 之后，用人单位先向受工伤的员工垫付医药费。那么入账则记为：借：其他应收款--保险公司或 社保 贷：现金或者是银行存款。

法律分析：工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。

法律主观：工伤赔偿一般应***用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。

怎么做员工工伤退款会计分录

1、根据查询东奥会计在线得知，工伤赔款会计分录如下：垫付医药费。借：其他应收款；贷：库存现金（或银行存款）。保险公司或社保全额赔付。借：银行存款或库存现金；贷：其他应收款。保险公司或社保不是全额赔付。

2、收到工伤退费会计分录，借：管理费用-工伤保险借方红字，贷：应付职工薪酬-社保费贷方红字，借：银行存款，贷：应付职工薪酬-社保费，也可以直接写分录，借：银行存款，贷：营业外收入。

3、一些职工在参与企业相关活动时，由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。

4、工伤费应入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

5、首先根据工伤赔付协议或***判决，确认企业支付的工伤赔付金额。其次将工伤赔付费用计入企业的成本或费用科目。最后企业按照协议或判决的要求，向受伤员工支付工伤赔付费用。

6、在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——***费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

关于工伤保险退费如何入账和工伤保险退费如何入账科目的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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