工伤保险在社保还是医保：工伤保险归医保还是社保？

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本文目录一览：

• 1、社保和医保是捆在一起
• 2、社保和医保是一起的吗
• 3、工伤就医能用社保卡吗

社保和医保是捆在一起

法律主观：社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称。社保包括了：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。

医疗保险和社会保险是一起的，也就是说，医疗保险是社会保险之一。社会保险包括 养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果是在职员工，公司会为员工缴纳五险，必须为员工缴纳。

医保和社保是一起的。 准确来说，医保本身就包含在社保之内，是社保的一部分。它们二者是一体的，正是医保和养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险才构成了社保。

所谓的社保，就是社会保险，医疗保险其中就包括的一种社会保险，如果是用人单位缴纳的社保，必须同时缴纳的社保有五险，即：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

社保和医保是一起的吗

1、法律分析：社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。

2、社保和医保不是一个东西。医保是社保的一种，它们是两个概念。社保包括：基本医疗保险；基本养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险。就是俗称的五险。

3、是的，现在医保卡和社保卡是一张卡，也就是社会保障卡。国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码，社保卡有医保的作用，同时其他几种社会保险也是在社保卡账户里面。

4、社保和医保是一起的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、社保和医保不是一样的，二者有以下一些差异，区别如下：概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力***和社会保证部分面向社会发行，用于人力***和社会保证各项事务范畴的IC卡。

工伤就医能用社保卡吗

工伤就医不能用社保卡。工伤不能用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

法律主观：社保卡能当医保卡用，社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域，就医时可以直接用社保卡进行医疗费用的缴纳。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

法律分析：工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

法律分析：工伤是可以使用社保卡的。 本身社保里就包含有工伤保险，当职工因工作遭受伤害或者患职业病需要进行治疗的时候，都是可以到指定的医疗机构去看病医治，享受工伤医疗待遇的。 且工伤医疗费用是由医院挂账结算的。

工伤不可以用医保卡，具体如下：工伤用医保看病不能报工伤，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。

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