工伤保险补偿标准河南：河南省工伤赔付标准？

今天给各位分享工伤保险补偿标准河南的知识，其中也会对河南省工伤赔付标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工伤9级伤残赔偿标准2023河南
• 2、河南省一次性工伤医疗补助金标准
• 3、2022年河南工伤赔偿标准
• 4、河南省工伤赔偿标准
• 5、工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准河南省

工伤9级伤残赔偿标准2023河南

1、根据《河南省工伤保险条例》规定，工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2、九级伤残：本人工资×9； 十级伤残：本人工资×7。

3、八级伤残=本人工资×11个月 （3）九级伤残=本人工资×9个月 （4）十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5、法律主观：九级工伤的赔偿标准：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。

河南省一次性工伤医疗补助金标准

1、一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、河南省一次性工伤医疗补助金标准最高为20万元，由用人单位向受害职工发放。标准根据伤残程度等级、医疗费用以及职工基本工资等因素确定。

3、一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

5、一次性工伤医疗补助金赔偿标准七级26个月的本人工资；八级20个月的本人工资；九级14个月的本人工资；10级8个月的本人工资。

2022年河南工伤赔偿标准

最新工伤保险赔偿标准 （一）医疗费 要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

河南省，工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

最新工伤赔偿标准：医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。

河南省工伤赔偿标准

1、根据《河南省工伤保险条例》规定，工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金（河南省标准为：解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算16个月）。

3、法律分析：河南省工伤赔偿标准：（一）医疗费：要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

4、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

5、根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，以当地上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金，九级八个月；一次性伤残就业补助金，九级十六个月。

6、工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。

工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准河南省

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

河南省，工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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