工伤保险要连续买吗：工伤险要连续缴纳几个月？

本篇文章给大家谈谈工伤保险要连续买吗，以及工伤险要连续缴纳几个月对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、北京连续缴纳社保的定义是什么,是五险必须全部得连续吗?
• 2、五险一金必须连续缴纳15年吗
• 3、社保断缴了几年后重新买,之前几年断交的需要缴纳吗?
• 4、工伤保险可以按天交吗?公伤保险可以日购买吗,每天多1少钱
• 5、工伤保险是连续交一年还是累计

北京连续缴纳社保的定义是什么,是五险必须全部得连续吗?

只要是社会劳动保险（社保）无管是五险、三险，连续缴费缴费的定义就是，中间没有欠费间隔，不是累计缴费年限。你的情况不影响。

生育保险和失业保险需连续缴费一年即可享受，由公司承担。住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取，没有缴费年限。公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。

北京社保缴费年限新政策有如果医保中断缴费3个月以上，就需要再重新登记并连续缴费6个月，才能继续享受医保待遇。

五险一金必须连续缴纳15年吗

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。五险一金具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

法律分析：五险一金不需要连续交满十五年，目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。

至于需要缴纳多少年，目前的规定是至少需要连续缴纳15年，但是具体缴纳多少年可以根据个人的实际情况来决定。如果个人的工资收入较高，或者在当地连续缴纳社保的时间较长，那么可以继续缴纳五险一金直到退休年龄。

法律分析：不是，五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳，不能断缴。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保断缴了几年后重新买,之前几年断交的需要缴纳吗?

1、不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

2、【法律分析】：社保断了之后再交能算接着以前的。社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。

3、社保断了几年后在买，中间不需要补买。想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的，只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以。

4、不需要补交，也不允许补交以前断交社保金。你继续缴纳社保金就可以了，社保金是累计计算的。

5、综上所述，社保断缴5年后是可以继续缴纳的，以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在，个人账户也还存在，后续继续缴纳的话，前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间，医疗保险的医疗保障待遇会受影响。

工伤保险可以按天交吗?公伤保险可以日购买吗,每天多1少钱

1、建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

2、没有，工伤保险只能按月缴纳，没有按天缴纳的。

3、上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

4、工伤保险是单位给员工买的，员工不用出钱，保险费率是社保基数的百分之0.5，是单位给员工买的安全保障，也会为单位减付担。

5、工伤发生第二天可以补交工伤保险。根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定[_a***_]新发生的费用。

6、工伤保险当月增加，隔两天减少可以。工伤保险是可以在当月增加和当月减少的。公司保险人员的变动，需要在每个月的15号之前完成。

工伤保险是连续交一年还是累计

以个人身份参保缴费每年缴费一次，以单位身份参保缴费每月缴费一次。

虽然工伤保险是按月缴纳的，但是工伤保险不是必须连续缴纳，只要员工出现工伤事故之前有 缴纳工伤保险 ，并且在事故发生时处于参保状态，那么就是可以享受 工伤保险待遇 的。

法律主观：五险一金的缴纳年限是，工伤保险在缴纳期间就可以申请赔偿，生育保险各地要求不同，养老保险必须累计缴满15年，医疗保险至少不间断地缴纳十五年或者二十年，失业保险缴满1年才能申请，住房公积金满半年以上。

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