工伤保险基金有效期几年：工伤保险基金有效期几年啊？

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本文目录一览：

• 1、工伤保险已报递交材料合格为什么迟迟没有得到理赔?
• 2、湖南省工伤保险先行支付办法
• 3、领取一次性工伤伤残助金有效期多久
• 4、工伤赔偿时效是多长时间

工伤保险已报递交材料合格为什么迟迟没有得到理赔?

工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。

如果是你先垫的费用，也不用着急，结案后社保局会将相关费用打到你的银行账户上；如果着急用钱的话，可以和公司协商，让公司先垫付费用。不同类型的受伤，其治疗期都是不同的，对此社保部门是有明确的医疗期规定的。

可能理赔比较慢，但没关系，只要买了保险且有工伤事实，保险赔偿逃不了。建议你先去社保局申请工伤认定，再做工伤鉴定，到时候就可以拿太平洋保险的和社保局的俩份赔偿金。

湖南省工伤保险先行支付办法

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

法律主观：申请先行支付的条件包括两种情形，一种是《社会保险法》第42条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

领取一次性工伤伤残助金有效期多久

1、法律分析：工伤后领取一次性工伤医疗补助金有时效的，《劳动争议调解仲裁法》中规定为1年。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

2、法律分析：一年。工伤后领取一次性工伤医疗补助金有时效的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、法律主观：一次性伤残补助金一般一个月左右可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额按本人工资的数倍发放。

4、你好：申领一次性工伤医疗补助金是需要用人单位配合办理的，如果因此与用人单位发生争议，亦应属于劳动***，我认为会受到劳动争议仲裁1年时效的限制。该1年应该从劳动关系结束之日起算。

5、法律主观：一次性伤残就业补助金有时间限制。

6、没有。一次性伤残补助金是在职时，领取时间是没有限制的，是保障劳动者在解除劳动合同后的伤残补助，劳动合同不解除，就长期有效。

工伤赔偿时效是多长时间

1、民法典工伤按人身损害赔偿***的时效是三年，我国法律规定，向人民***请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2、工伤 索赔时效为一年，计算标准如下： 一次性伤残补助金 ：一至 十级伤残 分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人 工资 。

3、工伤赔偿时效是一年，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照工伤认定办法第四条规定提出工伤认定申请。

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