直播工伤保险：工伤保障保险？
kodinid时间2024-02-02 19:25:08分类工伤保险浏览34
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公司让22岁的女孩加班猝死属于工伤吗
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
综上所述，杭州22岁女孩猝死不符合工伤认定的相关规定，不能认定为工伤；但是因为用人单位在用工管理上存在不规范行为，应当承担一定的赔偿责任。
视同工伤 “员工在公司里突发疾病死亡是视同工伤的情形。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，应当按照有关规定享受工伤保险待遇。
“猝死与个人情绪、体质、心理等方方面面都有关系，法律是追求公平的，员工、公司以及有关部门的立场都需要兼顾的，公司甚至可以以100个人加班，99个人都没有猝死为由，否定猝死与工伤的直接关系。
猝死应当是突发性疾病，应当属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。
职工被用人单位安排加班，属于在工作时间和工作岗位上。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
《底线》中骆优优工伤死亡赔偿100万怎么计算的?丨法商志
判令新南咔吧咔吧文化传媒有限公司赔偿原告骆辉国、陈素丽丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计一百万；判令停止使用案涉微博账号；本案诉讼费由被告承担。
女主播骆优优在直播时，突然倒地不起，后经抢救无效去世。 最后，立案庭方远庭长在经多次调解无效的情况下，判决经纪公司与骆优优之间存在劳动关系，判决经纪公司赔偿 100万。
陈素丽支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计一百万元；限新南咔吧咔吧文化传媒有限公司立即停止使用案涉微博账号；驳回原告骆辉国、陈素丽其他诉讼请求。
诉讼请求：判令确认原告骆辉国、陈素丽的女儿骆悠悠与被告新南咔吧咔吧文化传媒有限公司之间存在劳动关系。判令新南咔吧咔吧文化传媒有限公司赔偿原告丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，总计100万。
女主播猝死案件涉及的法律条例
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《底线》开局的第一个案子是女主播猝死案。女主播骆优优在直播时，突然倒地不起，后经抢救无效去世。骆优优的原生家庭问题很大，但是不代表骆优优的公司没有问题。公司在忙着赚流量，骆优优的父母在忙着讨要公司的赔偿。
在骆悠悠与新南咔吧咔吧文化传媒有限公司（咔吧咔吧公司）劳动争议***案中，女主播骆悠悠在直播期间猝死，骆悠悠的父母骆辉国、陈素丽认为是劳动关系、女儿猝死是工伤，经过劳动仲裁后***到人民***。
《底线》开局的第一个案子是女主播猝死案。女主播骆优优在直播时，突然倒地不起，后经抢救无效去世。 最后，立案庭方远庭长在经多次调解无效的情况下，判决经纪公司与骆优优之间存在劳动关系，判决经纪公司赔偿 100万。
《底线》骆优优扮演者是苗朵朵，网上关于她的资料不多，出演过《神镜之异界女王》等***作品。骆优优是一名女主播，由于高强度工作，直接导致她在直播间猝死，公司看中骆优优死后的流量，让自家主播蹭热度。
工伤保险的含义是什么?
1、法律分析：工伤保险是社会保险的一种，是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。
2、法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
3、法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。
4、法律主观：工伤保险是指当劳动者在工作中遭遇意外伤害或者职业病时有权依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；工伤保险是社保的一种，[_a***_]境内的用人单位与劳动者都要依法参保。
5、工伤保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险。
6、工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作中受伤的员工提供保障。它通过强制雇主缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金，为员工提供医疗、康复、伤残补助和死亡抚恤等福利待遇。
社保局直播部门是做什么的
负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。
社保局各岗位职责 社会保险申报登记：办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务。做好单位和个人基础数据的计算机录入工作，建立参保单位和个人基础资料数据库。
社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上***下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保局，全称是社会保险事业管理局，是属于人力***和社会保障局下面的二级局。
医保局主要是办理医疗保险相关事宜，有的地区医保并到社保局之中，有的则单独分开。人事局是管人事调动的，包括人事档案，除工人身份的一律归人事局管理。
人社局是人力***社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转等。
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