生育保险条例2019上海：上海生育保险新规2021？
kodinid时间2024-02-02 03:25:06分类生育保险浏览16
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本文目录一览：
上海生育津贴领取条件及标准
领取条件及标准如下：领取条件：单位为其缴纳本市职工基本医疗保险（含生育保险）或原本市城镇生育保险累计满12个月或连续满9个月。领取标准：生育津贴=月生育生活津贴/30×享受生育生活津贴天数。
上海生育津贴领取条件及标准如下：缴纳生育保险时间累积满一年；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
领取条件，生育前累计缴纳12个月或连续缴纳9个月且生产当月缴纳社保；***内生育，符合国家规定的计划生育政策；正规医院生产（按规定设置产科、妇科的医疗机构）。
生育保险金：参加上海市城镇职工生育保险的女性职工，在符合规定的条件下，可以领取生育保险金。具体包括生育医疗费用补贴和生育津贴两部分。
一）本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天；符合***生育晚育条件的，增加晚育***30天。
上海生育津贴领取标准2019
生育保险累计缴纳在12个月及以上或连续缴纳在9个月及以上 （1）生育医疗费补贴：总计3600元。（2）生育津贴：上一年度单位平均工资/30天*（产***+生育***）。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费报销3000元；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费报销500元；妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费报销300元。
有补贴，女职工生育子女的，可以领取生育津贴，如果用人单位没有为女职工缴纳生育保险的，生育津贴由用人单位按照女职工产***期的工资标准进行支付。现在生孩子国家是有补贴的。
上海生育险报销标准2019
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。
2、个月以下引产每人次1600元；流产每人次1000元。（二）流产***生育手术费支付标准 门诊人工流产术：200元；住院流产术引产术：800元；药物流产：300元。
3、生育险双胞胎报销多少 来源：法律部落2019-04-29 16：10 刘容良律师 北京德恒律师事务所 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
4、生育保险待遇包括：生育津贴，生育医疗费，一次性营养补助。生育当月/出院当月社保正常缴费的，生小孩的医疗费在医院直接刷社保卡报销掉了，当然也是有限额的，超过限额和无法报销的就是个人要自费的。
5、根据自己的缴费基数决定的，与年数不相关的。2009年，上海月生育生活津贴最低标准是2892元。主要待遇有：（1）生育津贴（产***期间的工资：缴费基数／30天×产***天数）；（2）生育医疗费用，***取定额支付。
6、年起，上海市职工社保的缴费比例为基本养老保险：职工8%，单位20%；失业保险：职工0.5%，单位1%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位2%；医疗保险：职工2%，单位12%。
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