三险含着工伤保险吗：三险包含？

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本文目录一览：

• 1、各部门的三险一金分别缴纳吗
• 2、三险包括生育险吗
• 3、养老保险,失业保险,工伤保险算三险吗
• 4、五险比三险多了什么
• 5、社保是五险还是三险
• 6、平时公司说的三险是指哪三险?

各部门的三险一金分别缴纳吗

1、法律主观：三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即： 住房公积金 。

2、职工个人不缴费；（5）生育保险费单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

3、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

4、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

5、三险是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金。按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。

6、因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，）还有一种“ 三险 ”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。

三险包括生育险吗

没有。三险指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：交三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金，其中并不包括生育保险。

缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。医疗保险中不包括生育保险。医疗、生育是两个单独的社保险种。生育保险的缴费制度是单位缴费，个人不缴费。医疗保险是由个人和单位按不同比例共同缴纳保险费。

个人承担的三险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险与住房公积金。

三险和五险确实都是法定的。三险一金和五险一金的区别在于，三险一金中没有生育保险和工伤保险，而五险一金中的生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用。男性职工根据法律规定也需要参加生育保险。

养老保险,失业保险,工伤保险算三险吗

1、法律分析：工伤保险不算。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

2、【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。

3、不算。社保三险说的是养老保险、医疗保险和失业保险三种保险，养老工伤失业不算社保三险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应为员工投保。

4、法律分析：算 社保：养老、医疗、失业、工伤、生育 我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。

五险比三险多了什么

1、所以3险和5险的区别就在于5险比3险多了工伤保险和生育保险这两险。

2、三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

3、五险比三险多了工伤保险和生育保险。三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

社保是五险还是三险

社保是五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。所以社保其实就是五险的统称，它还和住房公积金一并被称作为“五险一金”。 不过大家需要注意，社保一般可以分为城镇职工社保和城乡居民社保这两种类型。

五险。现在的社保是五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

五险。因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保是五险，三险就是说员工承担费用的就是其中三项。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

社保就是指五险。包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。社保是指一种为丧失了劳动能力、暂时失去了劳动岗位或者因为身体健康的原因而造成损失的人口提供收入或者补偿的一种社会和经济制度。

平时公司说的三险是指哪三险?

1、所说的三险是指社会保险，社会保险包括：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险。有的单位只上三险指得是前三项即：养老保险、基本医疗保险、失业保险。

2、公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。

3、三险即养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该投保。三险并不是完全由本人的单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。

4、法律分析：单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。

5、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。

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