没工伤保险去哪认定工伤：没有工伤保险怎么定伤残？

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本文目录一览：

• 1、在建筑工地没签合同没买保险的情况下,工人受伤怎么办?
• 2、我在工厂上班发生意外受伤,想申请工伤认定但是厂里没买社保。厂里也...
• 3、单位没交工伤保险怎么认定工伤
• 4、工伤认定在哪个部门申请
• 5、我是在工地干活,没有缴纳工伤保险,可以申请工伤吗

在建筑工地没签合同没买保险的情况下,工人受伤怎么办?

1、建筑公司没有赔偿责任的，除非是有过失；包工头属于雇佣人，虽然没有签订劳动合同，但是实际的劳动关系是产生的，所以由包工头承担赔偿责任。

2、朋友你好。工人在工地上受伤了，当然是工伤。是工伤就应该由老板负责。老板没有买保险，那是他的责任。工人的医药费应该由他负责，并且在休息期间工资待遇是不变的。

3、你好，可以到用人单位所在地人力***与社会保障局工伤科申请工伤，带上工牌、工资条、工资单流水、上下班打卡记录、医院诊断证明、出入院记录、检查记录、手术记录等材料。

我在工厂上班发生意外受伤,想申请工伤认定但是厂里没买社保。厂里也...

这种情况即使公司没有给你上保险，也应按工伤待遇。再说哪有骨折一个月就好的，也太不通人情了！按照工伤法规定，在有医生证明的休息期间不得停发工资，如有伤残还应按伤残等级补偿相应的费用。

法律主观：没有社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属，向社会保险行政部门申请，并提交申请表，双方存在劳动关系的证明等材料。认定为工伤之后，可以向用人单位请求支付工伤保险待遇。

若在工作场所和工作岗位，因工作原因意外受伤的，则属于工伤。是否属于工伤，可向人力***和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

单位没交工伤保险怎么认定工伤

用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定。

可以要求劳动局出具工伤认定书。单位应当为你缴纳社会保险，没有缴纳是单位的违法行为，与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。

如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。

社会保险行政部门应当对职工的工伤情况进行调查核实，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。

单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

没有社保也是可以做工伤认定的，职员只要是确定自己的伤情与工作有关，且确定并不是由于自己的过错才导致伤情发生的，就可以向专业机构提出工伤认定的请求，这与单位是否给职员缴纳了社保并没有关系。

工伤认定在哪个部门申请

法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

法律分析：劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

一般是去工作单位所在地的县级人力***和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力***和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律分析：工伤认定的法定职能部门是各级人民***的社会保险行政部门。社会保险行政部门按照***院有关规定设立的社会保险[_a***_]机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

我是在工地干活,没有缴纳工伤保险,可以申请工伤吗

1、但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。

2、法律分析：没有缴社保可以进行工伤认定，可以向单位所在地人力***和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能 力鉴定。

3、法律主观：没有社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属，向社会保险行政部门申请，并提交申请表，双方存在劳动关系的证明等材料。认定为工伤之后，可以向用人单位请求支付工伤保险待遇。

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