失业保险征管依据：失业保险征管依据有哪些？

今天给各位分享失业保险征管依据的知识，其中也会对失业保险征管依据有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、具备什么条件才能领失业金
• 2、失业金领取条件及标准2023
• 3、事业单位失业保险个人缴费比例

具备什么条件才能领失业金

1、法律分析：失业金的领取条件有：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、领取失业金需要满足三个条件。①主动辞职不算失业，非本人意愿中断就业才可领取失业金；②失业保险累计缴纳满一年；③已办理失业登记，并有求职要求。

3、领取失业金需要具备下列条件（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的（2）非因本人意愿中断就业的（3）已依法定程序办理失业登记的（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业金领取条件及标准2023

按法规累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。

失业人员领取失业保险金的期限一般为12个月，但在特殊情况下可以适当延长。失业人员领取失业保险金的金额一般为其上一个月的平均工资的60%至80%，但是最高不超过当地最低工资标准的300%。

年失业险可以在符合规定条件下领取，包括被解除劳动关系或到期不再续签的固定期限合同、因病或非自愿失业等。领取的金额为个人缴费基数和上限相关的一定比例，需要提供相关材料及手续。

沈阳市失业金领取条件及标准：失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，失业保险金标准为1625元 ；失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满10年及以上的，失业保险金标准为1719元。

事业单位失业保险个人缴费比例

1、法律分析：事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

3、法律分析：事业单位失业保险缴费比例统一为5%，其中单位承担1%，个人只需缴纳0.5%。

4、照《失业保险比例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业，事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5、城镇企业事业单位应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*2%。职工应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*1%，农村户口职员不缴纳失业保险费。缴费基数根据当地规定确定。

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