生育保险几个月可以办退休：生育险满几个月可以享受？

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本文目录一览：

• 1、五险一金指什么
• 2、社保最多可以停几个月
• 3、女的医保交多少年可以退休

五险一金指什么

1、五险一金，具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。

2、法律主观：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是 住房公积金 。

3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

4、五险一金是指公司等用人单位给予劳动者以获得保障性待遇的总称。其中， （一）“五险”具体包括 养老保险。

5、五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

6、五险一金是指用人单位给予劳动者的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金由国家强制用人单位购买缴纳。五险一金的缴费基数由用人单位和个人协商，部分资金转入个人账户。

社保最多可以停几个月

1、个月。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。

2、社保最多可以停三个月。社会保障的暂停没有明确的时间限制。反正缴费期限是可以连续累计的。只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄后即可领取养老金。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。

3、社保最多能断交3个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

4、一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

女的医保交多少年可以退休

医疗保险需男性累计交满25年，女性20年在退休后才可以不缴费享受医疗保险待遇。以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第十一条　本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。

河北省职工医保需缴存25年即可享受退休医保待遇。

退休人员缴纳医疗保险和退休的关系不是太大的，只要是女性职工，年满50周岁，缴纳满15年养老保险就可以办理退休手续。

一般是规定男年满25年，女年满20年就可以办理退休。根据规定，职工退休时，基本医疗保险缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

法律主观：医保退休必须交多少年法律没有规定，一般个人需要交25年才能够按照国家规定享受基本医疗保险待遇，如果未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

到达退休（职）年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年，其中实际缴费年限达15年以上，退休（职）后不再缴纳职工医保费，按照规定享受职工医保待遇。

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