铁路保险生育医保:铁路医保有生育津贴吗?
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为什么铁路没有生育险
首先看你所在的单位是否为您缴纳了生育险,如果缴纳了能报生育险,只报生孩子时的费用的一部分。如果你有生育险就可以连工资带住院费一起报了。铁路上只是给你爱人生育补贴而已。
不可能吧,这是五险一金里的,国企一般都给买的,再说生育保险是国家法律规定的,你好好问问,肯定购买了。
不只是成都铁路局男职工没有生育津贴(是生育津贴,不是生育险福利),全成都市的男职工都没有。男职工的生育险,在女方没有生育险的情况下,剖腹产可以报销1500元,顺产报销1000元。就这两种情况,没有其他的补贴。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
没有六险两金。铁路局正式工只有五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;已办理参保备案,并在当地生育;当地人社局要求的其他条件。满足上述条件的铁路男职工能报生育险。
老公铁路得我生孩子能报销吗
能报销。根据查询社保网***显示,铁路单位的员工男方可以为家属申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年可以为妻子承担生育费用的百分之50,因此能报销。
给报销的,大概报销一部分,然后会有补助,很可观的。
有的,除非你们单位没给员工办理医社保。男方配偶(女方、老婆,媳妇)生育保险报销办法 报销比例:最大50%。
这样的情况只能让老公单位的人事部门到社保办理领取男方一个月晚育津贴,而不是报销老婆的生产费用。金额等于男方单位缴纳生育保险的基数(一个月)。
沈阳铁路局男职工有生育险吗
根据查询相关公开信息显示,男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
法律主观:男职工也是有生育保险的。职工都应当参加生育保险,不论男女,用人单位都需要及时为其缴纳包括生育保险在内的各项社会保险。而职工个人是不需要缴纳生育保险费的。
当地人社局要求的其他条件。满足上述条件的铁路男职工能报生育险。
有的,除非你们单位没给员工办理医社保。男方配偶(女方、老婆,媳妇)生育保险报销办法 报销比例:最大50%。
新乡铁路职工生育保险
男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;(5)市劳动和社会保障行政部门依法规定的其他证明材料。
除非当地生育保险政策特别宽松,才享受报销待遇。按规定正常缴纳了生育保险,并达到当地规定的[_a***_]缴费期限(从1个月—12个月不等,根据当地规定),符合计生政策的,才可以享受生育保险待遇。
法律客观:《 社保 法》第五十四条: 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
可以。铁路职工的报销流程如下:参保人携带本人有效身份证、户口簿等相关材料到当地生育保险机构申请生育保险报销。工作人员根据提示进行报销。工作人员受理报销申请,会对提交的相关材料进行审核。
铁路男职工能报生育险吗?
1、能报销。根据查询社保网***显示,铁路单位的员工男方可以为家属申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年可以为妻子承担生育费用的百分之50,因此能报销。
2、视情况而定。首先,男性参保生育保险没有报销功能的,必须女性才有报销功能,但你可以申请护理津贴等,产假护理等。
3、根据查询相关***息显示,男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
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