工伤保险理赔会计处理：工伤保险赔付怎么做账？

本篇文章给大家谈谈工伤保险理赔会计处理，以及工伤保险赔付怎么做账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、员工工伤赔款怎么做会计处理?
• 2、工伤赔偿会计如何处理
• 3、工伤赔偿金会计分录
• 4、员工工伤费用计入什么科目
• 5、工伤赔款会计分录

员工工伤赔款怎么做会计处理?

如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。

企业一次性补偿职工工伤款2万元 计入“营业外支出”科目。

根据查询东奥会计在线得知，工伤赔款会计分录如下：垫付医药费。借：其他应收款；贷：库存现金（或银行存款）。保险公司或社保全额赔付。借：银行存款或库存现金；贷：其他应收款。保险公司或社保不是全额赔付。

而有些地方税务部门却认为：纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以税前扣除，但工伤赔偿款不允许在企业所得税税前扣除。

工伤赔偿会计如何处理

企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。

借：营业外支出—工伤赔偿，贷：银行存款或现金。

若企业已参加保险，赔付金额应扣除经有关部门确认的工伤赔偿，对企业为职工缴纳工伤保险的（工伤保险费可以在税前扣除），应由工伤保险支付。

工伤赔款分录如下：支付时：借：其他应收款--保险公司，管理费用--***费，贷：银行存款，收到保险公司赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司。

医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

由此可以看出工伤一次性补偿金是不需要扣缴个人所得税的。分录应该怎么做？一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。

工伤赔偿金会计分录

1、计提对应的工伤赔偿款，做如下会计分录，借：管理费用—工伤赔偿，贷：应付职工薪酬—工伤赔偿款。实际支付工伤赔偿款时，借：应付职工薪—工伤赔偿款，贷：银行存款。

2、将该赔偿金支付给员工时，分录为，借：其他应付款—代收保险赔偿金，贷：银行存款等。如果有企业应负担的部分时，可以计入管理费用—***费科目。

3、在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——***费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

4、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金（或银行存款）。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。

5、工亡赔偿计入什么会计科目？工亡赔偿计入管理费用科目。用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金将由用人单位支付，应当将工亡补偿计入管理费用。

员工工伤费用计入什么科目

1、工伤费应入哪个会计科目？（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

2、法律分析：工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--***费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

3、由于贵公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

4、所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

工伤赔款会计分录

1、企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。

2、在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——***费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

3、由保险公司进行赔付时，应做会计分录如下：借：银行存款 贷：其他应收款 什么是工伤一次性补偿金？工伤一次性补偿金是指用人单位工伤职工因工致残，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障保障费用。

工伤保险理赔会计处理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险赔付怎么做账、工伤保险理赔会计处理的信息别忘了在本站进行查找喔。

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