补报失业保险：补报失业保险金怎么算？

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本文目录一览：

• 1、石家庄失业保险多条参保记录
• 2、“社保忘记减员怎么办”
• 3、企业是否需要给临时工缴纳保险

石家庄失业保险多条参保记录

1、失业多条参保信息可以到当地社保局咨询。根据查询参保信息显示，失业多条参保信息都是在同一个城市或地区的社保局进行的，可以到当地社保局咨询，核实信息并进行合并。

2、失业保险存在多条参保信息，你可先携带身份证原件到就近的街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构办理个人社保号合并。然后重新申请一下。

3、经办机构对用人单位填报的《失业保险注册登记表》及相关证件和资料即时受理，企业单位即时办结，事业单位在自受理之日起15个工作日内审核完毕。

“社保忘记减员怎么办”

1、如果当地政策允许单位申请社保退费，那么HR可以带着《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止（解除）劳动关系备案表》到税务机关***理。

2、立即进行补报 忘了当月社保减员的问题已经出现，肯定不能觉得这是小事情，否则只会带来更多的风险问题，这就是朋友们都意识到的事情了。通过在线平台尽快补报，如果没有超过截止日，那么也能成功减员。

3、你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。

4、忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

企业是否需要给临时工缴纳保险

法律主观：需要。法律规定用人单位必须给临时工买社保。 根据《劳动法》《 劳动合同法 》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位 建立劳动关系 都必须 签订劳动合同 ，依法 参加社会保险 。

法律主观：临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。综上所述：法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。

这个问题其实以劳动用工形式有关，临时工也属于《劳动法》和《劳动合同法》企业用工形式的一种，只要与企业建立事实劳动关系，企业也应当为其签订劳动合同和购买社会保险。

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