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工伤保险多少钱,工伤保险多少钱一个月

kodinidkodinid时间2024-01-28 14:16:04分类工伤保险浏览20
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险多少钱的解答,让我们一起看看吧。工伤保险赔偿标准及费用?2021年工伤保险缴费标准是多少?工伤保险一个月交多少钱?工伤保险赔偿标准及费用?工伤赔偿项目:一、医疗费,医疗费实报实销;二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于工伤保险多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险多少钱的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤保险赔偿标准及费用?
  2. 2021年工伤保险缴费标准是多少?
  3. 工伤保险一个月交多少钱?

工伤保险赔偿标准费用

工伤赔偿项目:
一、医疗费,医疗费实报实销;

二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准×住院天数;

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三、***器具费用;

四、停工留薪期工资

五、停工留薪期护理费

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六、一次性伤残补助金

标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇

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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

那要看是否认定了工伤。

如果员工工作时间,工作岗位上,因为工作原因导致意外伤害,已经在社保局认定了工伤,那么医疗费由工伤保险支付。如果员工有住院,工伤保险还可以支付生活护理费和伙食补助。如果员工做完劳动能力鉴定,确定构成伤残工伤保险,还可以支付一次性伤残补助金。如果跟单位解除劳动合同,还可以支付一次性伤残医疗补助金。如果没有社保局认定工伤,保险基金是不会支付的。

2021年工伤保险缴费标准是多少?

工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额,但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系,工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额,工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。

  另外工伤保险是由单位缴纳社会保险,根据行业不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围浮动

  工伤保险费率根据行业差别和风险程度,确定为五个:即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险

  1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;

  2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;

工伤保险一个月交多少钱?

职位不同,缴纳的基数不同。

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,***业,农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单位的缴费是多少。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

到此,以上就是小编对于工伤保险多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险多少钱的3点解答对大家有用。

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