失业保险和工伤保险的异同:失业保险和工伤保险是社保吗?
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本文目录一览:
- 1、养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险的缴费基数怎么不一样呢...
- 2、社会保险中个人缴纳的三险和公司缴纳的五险有什么区别?
- 3、五险跟社保有什么区别
- 4、单位给交的职工保险和个人交的保险有什么区别?
- 5、三险,五险,商业保险的区别
养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险的缴费基数怎么不一样呢...
1、几个险种的统筹不一样,有可能造成,缴费基数不一样。有一些地区养老保险是省级统筹,失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险是市级统筹,统筹的基数就不一样了。
2、山东公司社保和灵活就业最低缴费基数不一样,分析如下:参保险种不一样职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险。
3、医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。生育保险:生育保险费由缴费单位按规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和,襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
4、生育保险缴费基数和医疗保险缴费基数是一样的。生育保险已经纳入医疗保险范畴,并且社会保险内的缴费基数都是一样的,不论是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,缴费基数都是一样的,只有缴费比例不同。
社会保险中个人缴纳的三险和公司缴纳的五险有什么区别?
1、三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
2、区别在于险种不同:三险包括:养老保险、医疗保险、失业保险;五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。
4、公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
5、五险一金自己交跟公司交的区别如下:缴纳的险种不同。单位为职工缴纳的五险一金有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一金即住房公积金。个人缴纳的只有养老保险和医疗保险;享受待遇不同。
6、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。
五险跟社保有什么区别
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
法律分析:五险和社保没有区别,两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险这五个险种,也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。
单位给交的职工保险和个人交的保险有什么区别?
1、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。
2、法律分析:属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。
3、单位交社保一般包括五险一金或者五险,具体根据不同地区规定略有不同;而自己交社保则一般只有养老保险和医疗保险两种险种。 缴纳比例不同单位交社保和自己交社保的缴纳比例也是不同的。
三险,五险,商业保险的区别
三险和五险的差别:三险通常是指社会养老保险.社会医疗保险和失业保险金,5种商业保险还包含生育险和工伤险;3种商业保险必须由企业和员工一同付款,5种商业保险里的生育险和工伤险由用人公司付款,员工本人不付款。
社保三险和五险之间的区别主要有以下几点:缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。
三险和五险有下列区别:三险包括养老保险、医疗保险、失业保险;而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,比三险多了工伤保险和生育保险。
三险和五险的区别是一个多一个少。三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,比三险多了工伤保险和生育保险。
三险与五险的区别区别在于险种不同:五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
三险和五险的区别是:缴费比例不同、保障范围不同、待遇标准不同。缴费比例不同 养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例为单位和个人各自缴纳10%左右,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。
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