未交养老保险怎么打官司：未交养老保险怎么办？

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本文目录一览：

• 1、单位不交养老金如何起诉
• 2、公司拖欠养老保险怎么起诉
• 3、单位工资拖欠,社保不缴纳等问题的处理办法、程序所需资料

单位不交养老金如何***

1、公司不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。

2、法律分析：可以向******，要求***判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。

3、单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。

公司拖欠养老保险怎么***

1、法律分析：当事人因公司拖欠养老保险向人民******的，相当向公司住所地的人民***提***讼，需要向人民***递交***状，***状应当载明双方的基本信息、诉讼请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人及其住所。

2、与单位协商：可以与单位进行协商，了解其为何没有缴纳养老保险，是否存在漏洞或疏忽等情况，并尽可能寻求双方的协调和解决方案。

3、法律分析：可以向******，要求***判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。

4、可以去劳动仲裁部门提起仲裁 也可以去****** 要求对方补交4年的所有社保 这种官司是必胜的 也可以和单位协商赔偿，让他把社保中公司缴纳的这部分金额补发给你。

5、与公司协商。协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。诉讼。

单位工资拖欠,社保不缴纳等问题的处理办法、程序所需资料

去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。《《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

对于公司拖欠员工社保、公积金长达一年的问题，我了解到以下解决办法，希望对你有所帮助： 劳动仲裁：已经有员工向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁，这是一个有效的解决途径。

不给工人工资，向劳动行政部门投诉或者寻求法律救济的具体流程如下：收集证据：在投诉或寻求法律救济之前，需要收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。

《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。

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