只交生育保险医保不交：只交生育保险医保不交可以吗？

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本文目录一览：

• 1、2020年2月份单位只交了医疗和生育险,其余的3项没交,这样合理吗?
• 2、公司交社保,不交医保自行交合法吗
• 3、只交生育险不交社保可以领生育津贴吗
• 4、公司交了生育险,没交医保,能不能报销生孩子的费用?

2020年2月份单位只交了医疗和生育险,其余的3项没交,这样合理吗?

1、这种情况单位那是不给你交了，这个没有什么办法，只能你自己去交，现在二月份已经截止了，你的去社保局看看能不能补交，这个别耽误了，你的赶紧了。

2、你好，今年有些地方，优惠规定特别好，只要申请，基本企业为员工的缴纳部分就可以免交，或者少交，或者延迟缴纳。

3、那要看你跟公司的劳务合同了。根据《社会保险法》规定，与用人单位建立劳动关系的职工主要实行“五险统征”的参保模式。

4、这肯定是不合法的，因为劳动法规定企业要给员工缴纳五险一金。这是基本的。但是在我们国家这却成为了一些单位的福利。因为有一些企业和商家是根本就不会为自己的员工购买五险一金的。如果只是购买医保的话，这都已经很好了。

5、除非你的没有在单位参加社保，否则不可能只缴纳医疗和生育保险。所以你讲的这个事情，只要是单位缴纳的社保费用，一般是不会由他自己挑选项目缴纳费用的。

公司交社保,不交医保自行交合法吗

单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。

法律主观：社保包括医保在内，如果当事人是在工作的，依法由用人单位为其办理社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内都要一起缴纳；如果是个人自己办理的，缴纳社保时，可以缴纳养老保险和医保。

法律主观：如果是企业职工，单位必须办理社保，社保包括 基本养老保险 、 基本医疗保险 、失业保险、工伤保险、生育保险。如果不是在单位上班的职工，那么可以以个人身份缴纳 居民医疗保险 或者养老保险。

只交生育险不交社保可以领生育津贴吗

1、只交生育险不交社保是不可以领取生育津贴的。生育津贴属于生育保险中的保障责任之一，需要参保人员按要求完成生育保险参保缴费，且领取生育津贴时，个人生育保险还需要处于在缴状态，否则是没有相应的生育津贴可以领取的。

2、而你是个人缴纳社保，一般只包含养老和医疗，是没有生育保险的，所以无法报销。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。

3、此情况是可以报销生育津贴的。根据中国相关政策规定，参加生育保险的女性，在符合生育条件后可以申请生育津贴。生育津贴是由社会保险基金支付给符合条件的女性，用于补助其在孕期、分娩和产假期间的费用支出。

4、法律分析：领取生育津贴期间停交社会保险是不可以领取生育津贴的。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上）生育前必须持续缴纳并且是在职。如果辞职或者断交社会保险的话，生育险就是无法报销的。

5、法律分析：根据我国法律规定，可以领取生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

公司交了生育险,没交医保,能不能报销生孩子的费用?

生育险不走医保报销有没有你说的那些东西都没[_a***_]啊，只要你留好医院给你的所有收据、明细、底方然后拿回单位手工报销就好了。本来生育险和医保就是不能同时享用的，在医院不管门诊、急诊、住院肯定都得全额交了。

只交生育险不交社保是不可以领取生育津贴的。生育津贴属于生育保险中的保障责任之一，需要参保人员按要求完成生育保险参保缴费，且领取生育津贴时，个人生育保险还需要处于在缴状态，否则是没有相应的生育津贴可以领取的。

报销不了，社保是由单位缴纳的，其中养老医疗失业是单位和个人共同承担，工伤和生育保险必须是单位缴纳。个人以灵活就业人员身份缴纳社保也只能缴纳养老医疗部分，没有生育。所以你生孩子享受不了生育保险。

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