工伤保险谁给上：工伤保险应该谁交？

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本文目录一览：

• 1、工伤保险谁来缴纳
• 2、工伤保险的钱由谁支付
• 3、职工参加工伤保险由谁缴纳
• 4、工伤保险由谁缴纳?
• 5、工伤保险谁缴纳保险费

工伤保险谁来缴纳

法律分析：根据我国法律规定，工伤保险费全部由用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

总之，工伤保险由雇主来缴纳，这是为了保障员工的权益和促进企业的稳定发展。

为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

工伤保险的钱由谁支付

1、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人是不缴纳工伤保险费的。工伤保险费用的金额是单位职工工资总额乘以单位缴费费率。

2、法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

3、【法律分析】：赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

4、生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

5、工伤保险的缴费比例由劳动者所在单位和劳动者共同决定，一般情况下，劳动者所在单位承担的缴费比例较大，劳动者承担的缴费比例较小。

6、如果员工在加班时发生工伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任，并且不得强迫劳动者加班。

职工参加工伤保险由谁缴纳

职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

职工参加工伤保险由用人单位缴纳。通过中国的《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位作为雇主有责任为其员工购买缴纳工伤保险。

用人单位。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则是根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率的。

法律分析：职工参加的工伤保险应该由用人单位缴纳，员工签订正式劳动合同后，单位有义务为员工缴纳社保里的工伤保险，为职工在工作时间的安全提供保障。工伤保险是国家为了给予职工在工作时间的保障而建立的。

工伤保险由谁缴纳?

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

法律分析：用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工的工伤保险费，由用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

总之，工伤保险由雇主来缴纳，这是为了保障员工的权益和促进企业的稳定发展。

工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

法律分析：工伤保险的主体由三部分组成，一个是购买保险的劳动者，一个是用人单位，另一个是社会保险经办的管理部门。

用人单位。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则是根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位的缴费费率的。

工伤保险谁缴纳保险费

1、法律分析：根据我国法律规定，对于工伤保险是由用人单位缴纳的工伤保险费的。法律依据：《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

2、法律分析：根据我国法律规定，工伤保险费全部由用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法 》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

3、为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

4、工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

5、工伤保险是一种社会保障制度，旨在为在工作中受伤的员工提供保障。这种保险制度的费用通常由雇主来承担，以确保员工在工作过程中发生意外伤害时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。

6、工伤保险是职工必须参加的社会保险种类之一，对于工伤保险费，应当由职工所在的用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费。

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