工伤保险赔偿条件,工伤保险赔偿条件最新规定
kodinid时间2025-03-16 09:05:04分类工伤保险浏览2
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险赔偿条件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险赔偿条件的解答，让我们一起看看吧。工伤后什么情况下可以复工？工伤后什么情况下可以复工？员工伤好不需要再治疗的情况下。停工留薪期是医疗机构开具的给员工停工休息养病的时间，一般这个时间段就足够员工伤好了……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险赔偿条件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险赔偿条件的解答，让我们一起看看吧。
工伤后什么情况下可以复工？
停工留薪期是医疗机构开具的给员工停工休息养病的时间，一般这个时间段就足够员工伤好了，一般不超过12个月，特殊情况要到相关机构申请延期，延期也不会超过12个月。
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5/6级伤残的如果单位难以工作则要每月支付伤残津贴，如果单位能安排工作，但职工却故意推脱，那么单位可以报相关单位强行要求职工上班
到此，以上就是小编对于工伤保险赔偿条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险赔偿条件的1点解答对大家有用。
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