养老保险与失业保险捆绑：养老保险与失业保险合并？
kodinid时间2025-03-15 21:15:46分类失业保险浏览2
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单位职工交了养老保险,为什么还要交失业保险?退休后失业保险能退吗?养...
根据我国现行的相关法律法规，到了退休年龄的人员是不再享受失业保险金的。退休年龄是根据国家规定的法定退休年龄来确定的，一般为60岁或者65岁。一旦达到退休年龄，个人就不再符合失业保险金的领取条件，因为退休本身就是一种非自愿的失业状态。
但通常情况下，职工养老保险只需要在法定退休年龄达到之前累计缴费满15年即可，因此短时间内的断交影响不大。然而，养老保险的缴费时间越长，退休后能领取的养老金越多，所以断交可能会对退休后养老金的金额产生一定影响。
养老保险和失业保险都是职工社会保险的范畴，两者是不同的，缴费也是分开的，养老保险缴费是按月缴纳的，而失业保险缴费则是在年头一次支付。失业保险是以养老保险为前提的，只有缴纳了养老保险的职工，才可以缴纳和享受失业保险待遇。
领失业保险金对以后养老保险是否有影响，主要取决于在领取失业保险金期间是否继续缴纳养老保险：若社保断缴：在领取失业保险金期间，如果社保处于断缴状态，会影响养老保险的缴费年限计算。养老金的领取和缴费年限有关，缴费年限越高，退休后能领取的养老金越多。
个人缴纳部分可退：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。其中，个人缴纳的部分（如养老保险的个人账户部分）在特定条件下是可以退还的。但需要注意的是，单位缴纳的部分通常不会直接退还给个人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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