工伤保险断交后：工伤保险断交后补交还能报销吗？

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本文目录一览：

• 1、如果长期不缴纳社会保险费用,将会产生什么后果?
• 2、五险一金断交有什么影响?

如果长期不缴纳社会保险费用,将会产生什么后果?

1、法律分析：，首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第如果仍未缴纳的，可以向银行查询其账户，并申请有关部门作划拨保险费的决定。第如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的，则应责令用人单位进行担保。

2、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、主要有以下不良后果：欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。

4、具体来说，如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。若单位仍未缴纳，征收机构有权向银行或其他金融机构查询其存款账户，并申请县级以上行政部门作出划拨决定，直接从单位账户划拨所需费用。

5、生育保险断交：影响缴费期限的计算，断交后重新缴费，需要重新计算缴费期限。失业保险断交：之前的缴费不会白交，因为失业保险是按照累计缴费年限进行计算的。工伤保险断交：如果工伤保险停缴，下月就会失效。但是，后续找到了新的单位就可以续上，不会有太大影响。

6、对于个人而言，社保欠缴会影响到个人的福利待遇，如医疗报销、养老金的领取等。对于企业和国家而言，持续欠缴会导致社保基金收支失衡，影响社会保障制度的正常运行。因此，持续欠缴社保是不被允许的情况。 法律与政策规定：根据相关法律规定，企业和个人都有按时缴纳社会保险费用的义务。

五险一金断交有什么影响?

法律主观：断交 五险一金 的影响： 养老保险 是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在 退休 后领取终身 养老金 。 如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 医疗保险 是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。

住房公积金断交影响 住房公积金是帮助职工解决住房问题的重要制度。辞职后住房公积金断交，将影响个人的购房***和贷款申请。同时，住房公积金的累计缴存额也是个人财富的一部分，断交将减少这部分财富的积累。

五险一金断交了会有以下影响：养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。

最后需要重点注意的是，如果申请了公积金***，那么每个月需要按时缴纳房公积金，如果连续三个月没有缴纳公积金（部分地区是六个月），那么积金[_a***_]中心有权解除***合同，所以建议大家不要轻易断交五险一金。五险一金断交三个月是有影响的，并且主要是影响养老保险与医疗保险。

《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后只有一个影响，要***买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金***。

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