失业保险多还是养老保险多：失业保险是和养老保险一起缴纳吗？

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本文目录一览：

• 1、为什么失业保险和工伤保险要比医疗保险和养老保险少两个月?

为什么失业保险和工伤保险要比医疗保险和养老保险少两个月?

医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

工伤保险：是为在工作中发生意外事故或者职业病导致的伤残和死亡提供一定的经济补偿和医疗保障的社会保险制度。生育保险：是为女职工在生育期间提供生育津贴和生育医疗保障的社会保险制度。综上所述，工伤保险和养老保险是社会保险中的两个重要险种，必须一起交。

社保缴纳单位和个人需要承担的缴费比例是不同的：养老保险：公司承担19%，个人承担8%；医疗保险：单位缴纳10%，个人承担2%；失业保险：单位承担0.8%，个人承担0.2%；工伤和医疗：这个是全部由用人单位承担的，个人不需要承担相应的保费支出。

如果有固定工作单位的职工参保 有固定工作单位的职工参保，养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，员工不承担费用。

首先，工伤保险和社会保险的保障范围不同。工伤保险主要针对劳动者在工作过程中发生的意外伤害或职业病，包括工伤医疗、工伤津贴、伤残津贴和一次性伤残补助金等。而社会保险则包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等，旨在保障社会成员在各个方面的基本生活需求。

社保的种类及功能：基本养老保险：为退休后的职工提供基本生活保障；工伤保险：为职工因工受伤或职业病提供医疗和经济补偿；基本医疗保险：减轻职工因病就医的经济负担；失业保险：为失业职工提供一定时期的生活补助和就业服务；生育保险：为女性职工生育提供医疗费用和生育津贴。

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