工伤保险基金补偿标准最新：工伤保险基金逐步实行什么?？

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本文目录一览：

• 1、工伤保险赔偿标准
• 2、新疆工伤赔偿标准一览表

工伤保险赔偿标准

工伤意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面：意外死亡保险金：被保险人自意外伤害发生之日起180天内死亡的，保险公司可以索赔意外死亡保险金。保险金额范围为20万至100万。

工伤补偿标准规定如下：一级伤者享有一次性伤残补助金=职工月工资*27及每月享受薪资*90%的津贴；二级伤者则有一次性伤残补助金=职工月工资*25和每月享有的薪资*85%的津贴；至于***伤者，他们将获得一次性伤残补助金=职工月工资*23倍以及每月享有的薪资*80%的津贴。

商业工伤保险赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

岁以上工伤赔偿标准如下：60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿，具体如下：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。

法律依据为《工伤保险条例》第36条。本人工资计算标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。个人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；个人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤保险赔付主要包括如下内容： 医疗待遇包含工伤治疗及康复费用，符合规定者全额负责。 工伤等级给予相应伤残津贴，一至六级可享受。 依据伤残级别发放一次性伤残补助金，一级为27个月本人工资；二级为25个月；以此类推，十级为7个月。

新疆工伤赔偿标准一览表

1、根据我国现行法规，八级工伤受害者将得到全方位的补偿，其中包括一次性伤残补助金，金额为其11个月的个人月均收入水平。若劳资关系因合同到期或当事人自行解除而终结，工伤受害者有权享有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，其具体数额由统筹地区人民***依法制定。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面就2016年新疆工伤保险赔偿标准为大家作简单介绍。

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