失业保险跟工商保险的区别,失业保险跟工商保险的区别是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险跟工商保险的区别的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险跟工商保险的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 交工伤保险影响领失业补助金吗？
2. 为什么工伤保险和失业保险查不到？
3. 工伤之后领取一次性伤残就业补助金和社保失业金有冲突吗？
4. 我的保险失业 养老 工伤交的时间不一致，怎么回事呢？
5. 企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

交工伤保险影响领失业补助金吗？

单位给您缴纳工伤保险，是会影响您领取失业补助金的。本身这两个保险是没有任何关联的，享受也是各享受各的，但是缴纳了工伤保险就说明您现在已经不是失业状态，已经有单位给您缴纳社保了。不符合领取失业保险待遇的条件。所以不能再继续领取失业补助金。如果未领取完可以放在下一个失业周期进行领取。

为什么工伤保险和失业保险查不到？

正常情况下，工伤保险是查不到的，但失业保险是可以查得到的。因为工伤保险是由企业来承担缴纳费用的，这部分费用是进入到失业基金账户当中，并不进入老个人账户当中，所以个人是查不到工伤保险的。失业保险是由个人和单位共同来缴纳的，个人缴纳部分进入到个人企业账户当中，所以正常情况下是可以查到的。

工伤之后领取一次性伤残就业补助金和社保失业金有冲突吗？

没有冲突，如果因工伤达到伤残等级主动与单位解除劳动关系的单位应该赔付一次性就业补助金，领了一次性就业补助金之后，还可以到社保局申请领取失业金，主动解除劳动关系的应该是领取失业补助金，可以在手机上申请，也可以在社保局柜台上申请申领失业待遇和领取工伤一次性就业补助金，两个不冲突。

我的保险失业 养老 工伤交的时间不一致，怎么回事呢？

1. 可能是因为您的保险缴纳时间是分别由不同的单位或者个人缴纳的，导致时间不一致。
2. 不同的保险种类和缴纳方式会导致缴纳时间不同，比如养老保险是由个人和单位共同缴纳，而失业保险则是由单位单独缴纳。
3. 如果您想要保险时间一致，可以联系相关保险机构或者单位进行咨询和处理。
同时也需要注意保险缴纳的及时性和准确性，避免出现时间不一致的情况。

企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

企业给职工缴纳的是社会保险，是根据社会保险法而设立的。

社会保险法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是强制性的缴纳，没有商量的余地，凡是用人单位，必须履行缴费义务。如果有单位没有按照社会保险法规定依法缴纳的，或者不按时足额缴纳的，都将受到处罚。其中社会保险法有明确规定：

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

目前来看，很多用人单位不按照规定给职工缴纳社会保险，或者不按规定足额缴纳，擅自不给缴费，或者降低缴费基数，使职工利益严重受损，是严重的违法行为，国家相关部门应该加大打击力度，维护职工的合法权益。

企业交的养老、失业、和工伤属于国家和社会保险制度里面的最基本的险种。

养老保险，一般称社会基本养老保险，是国家和社会根据相关的法律和法规，为解决我们达到了国家规定的退休[_a***_]或因年老丧失劳动能力而不能工作时，来保障最基本的生活需求。

失业保险，是对失业人员提供失业期间的基本生活保障。还有就是促进其再就业。办理失业登记就会有一些技能培训之类的，再进行就业推荐。

工伤保险，这个是每个公司都有义务跟每个员工买的一个险种。且工伤保险的费用全部由公司负担，员工不需要缴纳保险费。是对工伤员工生活困难和补偿时而设立的。

到此，以上就是小编对于失业保险跟工商保险的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险跟工商保险的区别的5点解答对大家有用。

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