养老保险15年缴费年限,养老保险15年缴费年限是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险15年缴费年限的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险15年缴费年限的解答，让我们一起看看吧。

1. "缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年"这句话是什么意思？
2. 养老缴费年限15年，20年，25年，30年，35年都有区别？

"缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年"这句话是什么意思？

缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是：

1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限，是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。

2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄，下乡知青的连续工龄，转业、复员军人的军龄，亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄（需经有关部门确认）。

3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定，因此，视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年，因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。

缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是：

1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限，是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。

2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄，下乡知青的连续工龄，转业、复员军人的军龄，亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄（需经有关部门确认）。

3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定，因此，视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年，因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。

扩展资料

职工基本养老保险享受的待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、享受基本养老金的正常调整待遇。

3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

养老缴费年限15年，20年，25年，30年，35年都有区别？

养老保险缴费年限十五年，二十年或更长年限的区别。我国养老保险费的规定只有缴费满十五年，且到法定退休年令时才可以办理退休手续，领取养老保险金。缴费二十年，二十五年，三十年或者是四十年，如果没到法定退休年令也不可以办理退休手续。

缴费时间长，个人帐户多，退休时养老金的数额会成比例增加。

我国养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。

1.我先从城乡居民养老保险讲起，城乡居民养老保险缴费年限没有硬性规定。只要交够1年，不管男性和女性现在都是60周岁才能领取待遇，所以，你只要缴纳1年的费用都可以领取。只是相对要领取少一些。 2.城镇职工养老保险缴费最低年限为15年，才可以正常领取待遇。所以，缴费年限越高。退休按月领取待遇也就越高。

有区别。

社保15年、20年、25年、30年和35年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上。

缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多，这是因为退休后养老金领取公式为个人账户养老金+基础养老金，其中，个人账户养老金=个人账户余额/计发月数，基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%，从公式可以看出，养老保险的缴费年限至关重要，交的越久，则个人账户养老金越多，基本养老金也会越多。也就是说，社保交35年的，退休后拿的养老金比交30年的多，交25年的，比交15年的拿的多。

对于医疗保险的影响也较大，主要影响的是职工医保，这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后才能享受终身医保待遇。

到此，以上就是小编对于养老保险15年缴费年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险15年缴费年限的2点解答对大家有用。

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