工伤保险39,工伤保险39条

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险39的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险39的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤8级一共赔30个月还是39个月？

工伤8级一共赔30个月还是39个月？

要看是工伤还是一般人身损害。

如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是当事人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

如果是按照人身损害索赔，可以获得的赔偿项目是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多;如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合当事人的具体情况才能确定。

8级工伤赔偿标准为：一次性伤害医疗补助是20个月内当地职工月平均工资，一次性残疾就业补助为本年度职工月平均工资8个月。也就是说，工伤赔偿8级工伤可以获得39个月的工资补贴。

一旦事故认定为八级伤残，按照规定一次性残疾补助是劳动者的工资为11个月。此外，按照《工伤保险条例》的第三十四条规定，5～10级劳动者和用人单位终止或终止劳动和人员的关系，用人单位必须给予一次性职业伤害的医疗补助和处置。残疾就业补助金。

如果是工伤八级的话，一般来说可以获得本人31个月的工资。此外，还在停工留薪期的话，用人单位需要按照原有的工资基础下发工资且***待遇不变。并且用人单位还需要支付相映的医疗费误工费护理费交通费等相应的实际赔偿。

到此，以上就是小编对于工伤保险39的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险39的1点解答对大家有用。

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