失业保险个人缴费基数,失业保险个人缴费基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险个人缴费基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险个人缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023个人失业保险缴费标准？
2. 失业保险缴费基数是怎么计算？

2023个人失业保险缴费标准？

自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 

1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。

2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。

3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的，以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的，以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。

2023年个人失业保险缴费标准尚未确定。
因为个人失业保险缴费标准是由国家和地方***控制的，根据宏观经济形势和社会保障政策的变化，每年的缴费标准都可能会有所调整。
同时，不同地区的缴费标准也存在差异，需要根据当地实际情况进行调整。
在此提醒大家，作为公民和社会成员，我们应该关注并积极参与社会保障政策的制定和实施，不仅要了解个人缴费标准的变动，还要知悉自身权益和利益，在保障自己的同时，也要关注和支持其他群体的公平和公正。

1、企业参保，失业保险的缴费是单位缴纳2%，个人缴纳1%，缴纳基数最低为当地上一年度社会 平均工资 的60%，最高为当地上一年度社会平均工资的300%，实际工资低于社会平均工资的按照60%缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的300%。

2、灵活就业参保，失业保险费用则是全部有参保人自己缴纳，缴纳的基数为当地上一年社会平均工资的80%，最高为当地上一年社会平均工资的200%。

2023年失业保险缴费标准还没有确定，需要等到2023年政策正式发布之后才能得知。
不过，从以往的历史数据来看，失业保险的缴费标准通常会根据当年的最低工资标准进行相应的比例调整。
因此，如果2023年最低工资标准有所提高，那么失业保险的缴费标准也有可能会有所上涨。
当然，具体情况还需等待政策正式公布之后才能得知。

失业保险缴费基数是怎么计算？

一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。

二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法，也是国际通行做法。

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

到此，以上就是小编对于失业保险个人缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险个人缴费基数的2点解答对大家有用。

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