本溪市失业保险,本溪市失业保险中心电话

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本溪市失业保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍本溪市失业保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 2013年本溪市的失业金标准？
2. 辽宁退休时视同缴费怎么算？
3. 辽宁医保视同缴费年限怎样算？
4. 本溪退休工龄42年个人养老金能有多少？

2013年本溪市的失业金标准？

2013年本溪市失业金标准规定。 根据辽宁省《失业保险条例》有关规定，本溪市从2012年3月起，实行最低工资标准市区900两县780元为基数，对本溪市失业保险金发放标准进行调整。调整标准为市区前所在单位和本人累计缴费一年不足十年，和600元。

享受失业保险待遇人员失业前所在单位和本人累计缴费满十年以上，分别调整为630元和720元，两县由现行每人每月455元和520元，分别调整为546元和624元。2013年比照此标准。

辽宁退休时视同缴费怎么算？

辽宁省是1993年才开始社会统筹，由企业按照缴费基数及职工的工资标准给职工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤及取暖费等保险金，那自1993年参加工作的企业职工就可以自此到退休年龄计算参加工作的工龄。

但是在1993年之前参加工作的企业职工，就可以把1993年参加工作却并没有缴纳保险的年数，视同缴费年数来计算退休时的工龄。

1993年之后的缴费按照企业不同工资标准及缴费基数来计算退休工资，1993年之前的视同缴费就没有高低之分了。

辽宁医保视同缴费年限怎样算？

医保视同缴费年限的界定医保的视同缴费与养老保险的视同缴费还是有一定的区别的。几个时间节点企业养老保险制度改革为1992年部分地区有提前试点，部分地区延迟到，企业职工医保视同缴费年限对于企业职工而言，医保的视同缴费年限为，医保视同缴费年限的计算因为有养老保险改革的存在，医保的视同缴费年限的确定也要。

辽宁医保视同缴费年限是指从你参加工作开始到2003年以前的年限，也就是辽宁从2003年才开始实行医疗保险，这一段时间你没有缴费，但是视同你缴纳了。退休的时候职工医疗保险需要有男职工三十年的缴费年限，女职工需要25年的缴费年限，其中实际缴费年限需要是12年，这个时候视同缴费年限就用上了，居民医疗保险就不存在视同缴费年限。

本溪退休工龄42年个人养老金能有多少？

一、如果一个人的退休年龄达到42年，想要计算自己的养老金金额，看到账户的余额是14万元，养老金是1000元～5000元都有可能，因为不同地区的养老政策有所不同，而且个人的缴纳基数也不同，所以不能够保证一定能领到5000元。但是如果是在经济比较发达的地区大概率是能够领到5000元的，至少也能够领到1000元。

二、退休金计算如下：

1、退休时的养老金，养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2乘缴费年限乘1％按工龄，每工作一年100元。

1、依此类推工龄10年的退休金是1000元，

2、参加工作20年的退休金是2000元，

3、参加工作30年的退休金是3000元，

4、工龄40年的退休金是4000元。

不分高级工，中级工，还是普通工人。

到此，以上就是小编对于本溪市失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于本溪市失业保险的4点解答对大家有用。

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