养老保险移交,养老保险移交手续

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险移交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险移交的解答，让我们一起看看吧。

1. 原企业教师大批转成事业单位教师，退休后养老保险缴费年限和缴费多少怎么测算？
2. 企业养老保险转机关养老保险是啥意思？

原企业教师大批转成事业单位教师，退休后养老保险缴费年限和缴费多少怎么测算？

简而言之解读：

1）2014年10月1日前退休的人成为“老人”，养老金将按照老办法计发（并轨不影响原待遇）；2）2014年10月1日前参加工作、之后退休的人为“中人”，对这类人实行过渡性措施：

虽具体办法还未出台，但官方明确并轨后，“中人”保持待遇水平不降低，▲获得过渡性养老金项，即调增并轨后待遇之差额（这也是以前试点地区已实施的过度办法），故不用担心退休待遇并轨后少拿之问题！你参照原来的退休金计算办法即可知道共能领取多少退休金，只是发放退休金的项目等变化了。。。

3）2014年10月1日起后参加工作的人员将成为“新人”，按照新办法来计算，与企业完全相同，即不存在并轨前后过渡性养老金调整问题。

其余略。。。

--参考

企业养老保险转机关养老保险是啥意思？

企业养老保险转机关养老保险意思是人员从企业单位调入到机关事业单位之后，相应的养老保险关系也要发生转移。

那么如果是发生在2014年以后，其实你的这个养老保险关系只是一个接续的问题，因为毕竟2014年10月份以后，机关事业编制人员也开始交纳机关养老保险，从原则上来讲，机关养老保险和企业单位的职工养老保险是完全一致的，它都是属于职工社保的范畴之内，所以说二者之间合并自身的社保缴费年限，就可以了。

从企业单位调入事业单位，养老金如何计算？

但如果说你是在2014年10月份之前就已经掉入到了机关事业单位，那么在2014年之前，事业单位的工作年限将被认定为你的视同缴费年限，也就是说最终我们事业编制在2024年以后退休的人群。都会按照事业单位的新的计算办法。来确定和计算养老金的待遇，当然这个养老金的计算方式，计算标准跟企业单位是完全一致的，二者之间是没有任何的区别。

所以说，你之前企业单位的社保缴费年限和今后机关事业单位的社保缴费年限可以相互累计合并，并且2014年之前在机关事业单位工作的工龄，会被认定为视同缴费年限，最终按照过渡性养老金的方式来给予计算。那么实际上不会对个人造成任何的影响和损失企业单位的缴费指数是多少，那么会按照你之前的平均缴费指数来计算，今后机关事业单位的平均缴费指数是多少？依然是会平均计算的，所以不会有任何的影响。

企业职工养老保险和机关事业单位养老保险是两个相对独立的险种，两个险种可以相互转移。

参加机关事业单位养老保险必须符合两个基本条件，一是单位性质必须是机关单位和事业单位；二是参保人员必须是取得机关事业单位编制的人员。

参加城镇职工养老保险的条件则比较低，国有集体企业职工，民营企业职工，个体工商户，灵活就业人员都可以参加。

参加城镇职工养老保险的人员，如果成为机关事业单位在编人员，则应该将养老保险关系从城镇职工养老保险转入机关事业单位养老保险。而参加机关事业单位养老保险的人员，如果调入企业单位，或者成为个体工商户或灵活就业人员，则必须从机关事业单位养老保险转入城镇职工养老保险。

到此，以上就是小编对于养老保险移交的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险移交的2点解答对大家有用。

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