工伤保险费率标准：工伤保险费率标准劳务派遣？

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本文目录一览：

• 1、工伤保险的基数与费率

工伤保险的基数与费率

1、目前，工伤保险费实行统一费率，具体比例为职工养老保险缴费基数的0.7%，完全由企业承担。企业需要将应缴的工伤保险费与其他社会保险费一同向市劳动保障部门的工伤保险经办机构进行按月申报，最终由地税部门进行征收。工伤认定遵循一定的规定。

2、基础费率分为八级，分别是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%，此费率会根据行业类别确定。***会定期调整基准费率，以减轻用人单位的负担，各地调整幅度不一，如上海在2023年5月至2024年12月下调了基准费率的20%。浮动费率基于用人单位的工伤保险支缴率和事故发生率等指标确定。

3、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

4、按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至5%。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

5、工伤保险的缴费基数依据的是在岗员工平均工资的60%，这是最低标准。不同行业的工伤保险费率会有所不同，具体由行业风险来决定。值得注意的是，每年都会更新缴费基数，新基数通常从当年7月1日开始执行，直到下一年的6月30日结束。工伤保险费用是由用人单位承担的，个人无需缴纳。

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