人才派遣领失业保险:派遣员工是不是领不到失业险?
本篇文章给大家谈谈人才派遣领失业保险,以及派遣员工是不是领不到失业险对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
劳务派遣工失业后是否可以领取失业金,怎么规定的?
1、签或合同,但个人主动辞职,不能领取失业金。只有在被动解除合同时,且缴纳失业保险后才可以领取失业金。
2、如果劳务派遣单位有为你缴纳失业保险满一年以上,那么你失业后(注意不是本人原因导致的失业),可以去社保经办处办理失业金领取。
3、三)已经进行失业登记,并有求职要求的。通常接触合同时,需要单位办理填写《解除劳动合同证明》,而改《证明》中解除合同原因就是失业金领取条件的依据。
4、可以的。不是主动离职才可以办理失业金,在失业60天内拿到退工单,去所属街道进行失业登记,完成后去所属劳动局带好退工单、身份证、社保卡进行办理失业金。
关于人才派遣领失业保险和派遣员工是不是领不到失业险的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.latin-america-vacations.com/post/28473.html