工伤保险与人身意外险,工伤保险与人身意外险冲突吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险与人身意外险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险与人身意外险的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险与意外伤害保险的区别是什么？
2. 工伤保险与意外保险区别？
3. 10级工伤社保跟意外险哪个赔得多？
4. 工伤属于意外保险吗？

工伤保险与意外伤害保险的区别是什么？

以下是它们的主要区别：

1.保险性质：

工伤保险是一种社会***性质的保险，是由国家立法规定，企事业单位及其职工按照规定缴纳保费，对在工作中发生的意外伤害或者职业病进行补偿的保险制度。

意外伤害保险则是一种商业保险，由保险公司提供，投保人根据合同约定缴纳保费，保险公司对合同约定的意外伤害***导致的伤亡进行赔偿。

2.保险范围：

工伤保险的范围主要限于在工作时间、工作地点和工作岗位上发生的意外伤害和职业病。也就是说，它主要覆盖的是工作相关的风险。

意外伤害保险的范围则更广泛，它涵盖了在日常生活中、工作期间甚至旅行等场景下发生的意外伤害，包括但不限于交通事故、火灾、溺水、摔伤等。

3.保险责任：

工伤保险的责任主要是针对工作相关的意外伤害和职业病，当职工在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，工伤保险基金会按照法定标准对受伤职工进行经济补偿。

意外伤害保险的责任则是针对合同约定的意外伤害***，当投保人遭受意外伤害导致伤亡时，保险公司会根据合同约定的赔偿标准进行赔付。

工伤保险与意外伤害保险是两种不同类型的保险，其区别如下：

1. 适用范围：工伤保险主要适用于在工作岗位上发生的意外伤害，而意外伤害保险则适用于任何时间、任何地点发生的意外伤害。

2. 缴费方式：工伤保险通常由雇主缴纳，而意外伤害保险则是个人自愿购买。

3. 赔付范围：工伤保险一般只针对在工作过程中发生的意外伤害提供赔偿，包括医疗费用、治疗费用、残疾赔偿等。而意外伤害保险的赔付范围更广泛，可以包括意外身故、伤残、住院医疗费用、康复费用等。

4. 赔付金额：工伤保险的赔付金额通常由法律规定，根据伤残程度和工资水平确定。而意外伤害保险的赔付金额则根据具体保险合同的约定和保费支付的金额确定。

工伤保险与意外保险区别？

工伤险和意外险的区别

两者的性质不同

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。

两者的保障范围不一样

工伤保险属于社保，工伤重点在于“工”，伤残要跟工作有关，如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等（上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的，也可以报工伤险，比如心肌梗塞）；

10级工伤社保跟意外险哪个赔得多？

工伤社保赔的多，对工伤险的赔付来说，它的赔付标准其实是根据劳动保障部门所认定的工伤或劳动能力鉴定所决定的，工伤职工的赔付是会依照劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

在工伤险的保障范围中，包括工伤医疗费用、***器具配置费用、伤残津贴、生活护理费用等12个保障项目，其中，比较普遍的是一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金等赔付。

而在身残保障方面，工伤险会因被保人的伤残等级不同，赔付金额区别会很大。

但意外险的赔付标准是只有一个的，伤残等级是按照[_a***_]根据一定比例进行赔付。

工伤属于意外保险吗？

        工伤是意外险。工伤的保障范围一般包括因工作或工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包括职业病、急***猝死以及丧葬补助。需要注意的是，工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需由保险公司认定，后者需由劳动保障部门认定，根据伤残情况予以赔付。

到此，以上就是小编对于工伤保险与人身意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险与人身意外险的4点解答对大家有用。

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