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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人有生育保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男人有生育保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 男人有生育险吗？男人有生育险吗？
2. 男人生育保险怎么用？
3. 男人交的生育险怎么使用呢？

男人有生育险吗？男人有生育险吗？

有

社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施***生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的

有

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。

男生有生育险。

只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险；如果单位不给交的，劳动者可以投诉单位或者可以申请劳动仲裁。 如果妻子没有生育险，丈夫有的，生产后可以使用丈夫的生育险。 

【法律依据】 《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

男人生育保险怎么用？

【1】可以提供给妻子进行使用：男职工配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，而男方生育险报销比例大致在50%左右。

【2】可享受陪产假（各地区的天数标准不同，深圳地区为10天），陪产***可以领取护理津贴的，男性陪产***津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。

【3】享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一方案大[_a***_]地区不能享受，因此要以当地社保方案为准。

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

【1】符合有关法定生育条件;

【2】配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满法定期限以上。

1.享有陪产***：男性购买了生育险，就可以享受带薪产***，要求是必须累计缴纳12个月以上的生育保险；
2.享受生育津贴：在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴，前提是妻子是失业人员且无参加其他险种；

男人交的生育险怎么使用呢？

男职工生育险怎么使用 有这几种使用方式

男职工生育险怎么使用？

1、如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，当然前提是要符合报销的条件，而男方生育险报销比例大致在50%左右。

2、可享受陪产***，陪产***是可以领取护理津贴的，男性陪产***津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。

3、享受生育津贴，如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一方案大部分地区不能享受，因此要以当地社保方案为准。

到此，以上就是小编对于男人有生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人有生育保险的3点解答对大家有用。

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