生育保险是怎么样的,生育保险是什么样的
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育保险是怎么样的的问题,于是小编就整理了3个相关介绍生育保险是怎么样的的解答,让我们一起看看吧。
产检怎么用生育险?
我不知道其它地方是怎么样的,我是 2018年生的孩子。提前一年把定点医院改为自己想要做产检的医院。
怀孕在医院建档后,把准生证准备好,带上身份证,结婚证,还有医院建档后发的妈妈手册到社保归属地社保局备案,备案后一些项目产检的时候可以优惠或减免。惠州这边产检报销比列不是很高,当时应该不到1000元。现在是什么政策就不清楚了。
如何看待生育险?
作为一个宝妈,而且是生过两个娃娃的宝妈,我来说说我所了解的生育险,也尽量给大家提供一点参考意见。如有不同意见可以发表交流,欢迎。
在我所在的合肥这个城市,只要是有工作,一般的单位和企业都会给你买保险。当然也存在不买保险的,或者延期购买的,这些我们都可以通过《劳动法》进行协商解决。所谓的保险就是大家通常说的五险,五险包括养老险,医疗险,生育险,工伤险和失业险。前两者单位与个人共同缴纳。而生育险自己不需要缴纳,由单位单方面缴纳。缴纳金额很低,我记得应该是一个月15+元。从2017年的五月份生育险已经和医疗险合并,不需要缴纳。但是依然可以享受和使用。
下面我来说说生育险怎么用。在怀孕期间,有生育保险的孕妇,拿着自己的社保卡去当地医院(也就是你常常去产检和准备生产的医院)备案,备案成功后你可以在该医院享受800元的孕检费用。每次孕检需要自己先垫付费用,结束后拿着社保卡和就诊卡去医院窗口结算。
另外,住院生育时,办理住院手续时需要出示社保卡,并告知你已经在该院备案。出院时可以直接结算,在合肥,顺产可以直接报销3000元,剖宫产可以报销5000元。如果你在私人单位上班,产假期间如果单位不发工资,你可以从社保局领到产***期间的生育津贴。我生大宝时是2014年,二胎没有放开,而我年龄偏小,不符合晚婚晚育,加上是顺产,所以我的产***是三个月,也是所有条件中***期最短的。只领了3个月的津贴。那时候因为缴纳保险基数低,一个月津贴才2200+。生二宝的时候是2017年,全面二孩政策放开了,安徽省的产***也由以前的98天延长到了158,自己通过招考进入体制内,没有生育津贴,但是每个月基本工资正常发放。虽然也只有两千多😭
二胎放开后,已经不存在晚婚晚育的区别,所有人的产***都是158天。
所以,从我个人的经验来看,有生育保险在妇女孕产期间还是很有作用的。能为我们省了一笔产检费用还提供了生活费。
最后,我们来看看男士的生育保险的作用。反正我老公跟我一样买了生育险,没有起到任何作用,单位也并没有在我生产期间准他陪产***。但是据说如果男士的妻子是农村户口且没有购买生育险可以使用丈夫的生育险。但身边没有这样的先例。所以在我看来,男士的生育险是鸡肋。
或者,大家对男士生育险有更多了解的可以多多提出自己的看法和意见。相互交流。
生育保险,对男同志作用不大。因为男同志不生孩子,只能保证其配偶没有生育保险待遇时,可以报销一定的生育医疗费。
产前检查可以在一定[_a***_]内报销。比如青岛市孕前期报销200元,孕后期报销500元医院的检查费用。
如果产前因特殊情况住院,也是有相应的报销额度的。不经历很少能知道,我妻子产前因胎儿窘迫住院,胎心监护有杂音。虽然没太大问题,在医院就是定期做一下胎心监护,吸吸氧。在三甲级医院住了三天,花了660元,报销640元,实际花费20元,我看报销限额是1600元。
孩子生产时,也有具体的报销限额是5800元,青岛。
一般来说,我们产***期间最丰厚的待遇是生育津贴,以此顶替工资待遇。
山东省,目前是158天的产***工资,剖腹产额外增加15天。
生育津贴的标准是按照,用人单位的平均缴费基数来确定,跟职工本人的缴费基数没有关系。
如果生育津贴低于职工本人的应发工资,用人单位要负责补齐。根据女职工特别保护规定,保证女职工产***、孕期、哺乳期期间的待遇不降低。
关于产***问题,理论上应当提前15天开始休产***,因为后期有两天的产检***,是包含在生育津贴待遇里的。因产检按规定请***,用人单位应当发放工资待遇。
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我是医保工作者,我来回答你的问题。
首先说明可以报,具体流程是:单位开证明(男女双方在天津无直系亲属)到天津医保部门拿异地备案表,拿着备案表盖江西老家医保中心盖章,再将备案表交到单位。(以上这些在生育前办理)。老家出院后把材料交到单位,由单位到天津医保部门报销。
需要材料:1,产前检查类。挂号费,门诊,门诊机打明细、处方底联、检查报告复印件,门诊病历复印件(以上都需要盖章)2、住院类。发票,费用清单,诊断证明,病历(以上都要盖章)3、生育津贴类。出生医学证明,独生子女证,顺生或刨腹产证明,出院小结。
注意事项:职工应在怀孕10周内到天津生育定点医疗机构开具妊娠证明,并在10日内到生育保险中心登记。
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广东男职工生育保险有什么用?
生育保险是由单位缴纳的,个人不用缴纳,所以不管怎么样都不亏,男职工在其妻子有生育保险的情况下,是不可以享受生育保险的待遇的。
但男职工的妻子如果是没有生育保险的情况下,那么提供相关证明后,男职工就可以申请生育补贴以及部分产检费用的报销。
到此,以上就是小编对于生育保险是怎么样的的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育保险是怎么样的的3点解答对大家有用。
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