只交失业保险,只交失业保险可以领取失业金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于只交失业保险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍只交失业保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么情况只交失业保险？
2. 公司员工只扣养老保险和失业保险对吗？
3. 劳动部门儿允许企业只给员工交失业保险，不缴养老保险吗？
4. 不交保险和医保,只交失业金可以吗？
5. 上海失业人员可以只交医保吗？
6. 公司只交了养老、失业、医疗、工伤保险，公司这样做是否合法？为什么？

什么情况只交失业保险？

在中国，以下情况可能需要只交失业保险1：

国有、集体、私营、外资、合资、乡镇等所有企业及其劳动者。

经费核拨、核补、自筹和企业化管理的事业单位及其劳动者（不包括参照、依照国家公务员管理的职工）。

学会、研究会、联合会等社会团体及其专职工作人员。

民办非企业及其劳动者，例如民办学校、民办医院、民办科研机构等。

机关单位及其工勤人员。

个体工商户的雇工。

以上情况下，雇主和员工都需要按照规定缴纳失业保险金。

公司员工只扣养老保险和失业保险对吗？

不对。

现在公司需要为员工缴纳五险：医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中医疗保险，养老保险，失业保险都是由单位缴纳一部分，员工个人缴纳一部分。员工个人该缴纳的部分由公司在工资中代缴代扣。公司在每月的工资中是应该扣除个员工个人该交的医疗保险，养老保险和失业保险三个，而不是只扣养老保险和失业保险。

劳动部门儿允许企业只给员工交失业保险，不缴养老保险吗？

不会。劳动部门会按照《劳动法》的有关要求，保障企业员工的合法权益，督促督查企业给员工购买＂五险＂，并包括＂一金＂，其中＂五险＂应全买，不会只缴失业保险而不买养老保险。如果你在企业上班，企业没有给你买＂五险＂或中断了＂五险＂，你有权提出申请〈或申诉〉，保护个***益。

不交保险和医保,只交失业金可以吗？

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

单位不敢只给职工交失业金其他的不交。因为根据国家相关法律法规，单位必须按照规定缴纳职工的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等，而不仅仅是失业保险。如果单位只交失业金而不交其他社保费用，将会面临法律风险和社会责任的压力，同时也会影响职工的权益和***保障。因此，单位应该全面履行社会保险缴纳义务，保障职工的合法权益。

上海失业人员可以只交医保吗？

上海的失业人员在领取失业保险金期间，参加本市城镇职工基本医疗保险。（领取失业补助金的本市农村原农民合同制工人参照执行。）

失业人员参加城镇职工基本医疗保险，所需费用由失业保险基金统一支付，失业人员个人不缴费；参加城镇职工基本医疗保险期间，医疗保险缴费[_a***_]累计计算。市失业保险经办机构负责统一为失业人员办理参保手续。失业人员停止领取失业保险待遇的，由市失业保险经办机构统一办理停止缴费手续。

公司只交了养老、失业、医疗、工伤保险，公司这样做是否合法？为什么？

公司和职工订立劳动合同后，公司应与职工办理社保，社保包括五险一金，社会养老保险，社会医疗保险，职工工伤保险，职工失业保险，职工生育保险。职工住房公积金。

社保是职工的***，是国家对职工的养老保障和医疗保障，失业保险国家对失业职工的生活保障，工伤保险是国家对公司职工在遭受到伤害后的关心，职工生肓保险是国家对公司女同志的 特殊照顾，职工住房公积金是体现国家对公司职工的现实生活的关心和照顾。

我觉得公司的作法违犯了社会劳动法的相关规定，没有按照应办理的项目进行。这是不合法的做法。

到此，以上就是小编对于只交失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于只交失业保险的6点解答对大家有用。

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