工伤保险的缺点,工伤保险的缺点有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的缺点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险的缺点的解答，让我们一起看看吧。

1. 非全日制劳动合同的优缺点？

非全日制劳动合同的优缺点？

您好， 非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比，非全日制用工更为便捷、灵活，既有利于用人单位灵活用工，也有利于创造更多的就业机会，促进劳动者就业。

但是，非全日制虽然灵活也缺乏稳定性。首先，非全日制用工可以订立口头协议。全日制用工，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同，职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求，可以口头约定。

并且，非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。

按照劳动合同法的规定，全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别情况外，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，而非全日制用工则没有明确的规定。

此外，非全日制用工一般只缴纳工伤保险。

按目前有关法律法规的规定，全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是，作为非全日制用工，用人单位必须为其缴纳工伤保险，除工伤保险外的社会保险费，用人单位则不是必须为劳动者缴纳的。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

到此，以上就是小编对于工伤保险的缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的缺点的1点解答对大家有用。

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