养老保险自愿,养老保险自愿交还是强制
kodinid时间2024-11-13 10:32:04分类养老保险浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险自愿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险自愿的解答，让我们一起看看吧。
劳动合同在双方自愿的情况下可以签订由劳动者自己交养老保险吗？
不是由劳动者自己交养老保险，由单位和个人一起缴纳。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
自愿放弃养老保险是违法的吗？
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法，均需承担相应的法律责任。由于劳动者自愿申请不购买社会保险，造成无法享受相关的社会保险待遇，应当由用人单位来承担。劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位，为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇，不应由其承担来抗辩，是不成立的。扩展资料：第九条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院规定。第十条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补助组成。第十一条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费。第十二条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由***承担。基本养老保险基金出现支付不足时，***给予补助。第十三条个人账户的养老金不得提前支取;每年参考同期银行存款利率和物价指数确定记账利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户的养老金余额可以继承。参考资料：[_a***_]***网-中华人民共和国劳动法
自愿退休***的利弊？
自愿退休政策来了，带来利弊分析，从身体状况的情况考虑，好处大于坏处，以因病或者是外因致残丧失了劳动能力，提前退休或许是最好的选择。
从养老金领取多少考虑，坏处大于好处。提前养老金肯定是多交多得，长交长得提前退休，势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养老保险，养老金肯定会低于正常退休的养老金。
到此，以上就是小编对于养老保险自愿的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险自愿的3点解答对大家有用。
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